目的:系統(tǒng)分析高血壓患者自我管理干預(yù)與血壓控制效果的關(guān)系,研究工作與休息管理對(duì)高血壓患者血壓控制的效果及其影響因素,為我國(guó)高血壓患者行為干預(yù)方案的優(yōu)化和選擇提供參考。方法:1 Meta分析在Pubmed數(shù)據(jù)庫(kù)、Cochrane圖書(shū)館等4個(gè)英文數(shù)據(jù)庫(kù)中,收集截止至2017年12月31日發(fā)表的自我管理干預(yù)對(duì)高血壓患者血壓影響的文獻(xiàn)資料。合并效應(yīng)量(舒張壓值和收縮壓值)用加權(quán)均數(shù)差(WMD)及其95%CI表示;并進(jìn)行發(fā)表偏倚分析(敏感性分析和Egger線(xiàn)性回歸方法)。2病例對(duì)照研究收集福州市某城市社區(qū)所有高血壓患者的資料進(jìn)行系統(tǒng)抽樣,共抽取538例患者,病例組和對(duì)照組各269例。(1)根據(jù)血壓控制情況,將538例高血壓患者分為血壓控制良好組(對(duì)照組)和血壓控制不良組(病例組)。使用自行開(kāi)發(fā)的問(wèn)卷收集研究對(duì)象的基本信息(性別、年齡、文化程度等)、疾病狀況(患病年限,家族史等)、自我管理情況(運(yùn)動(dòng)管理,飲食管理,工作和休息管理等),對(duì)影響高血壓患者血壓控制的因素進(jìn)行分析;(2)將538名高血壓患者中有進(jìn)行工作與休息管理的337名患者根據(jù)血壓控制情況進(jìn)行分組,分析工作與休息管理和血壓控制效果的關(guān)系...

【文章頁(yè)數(shù)】：85 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
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中文摘要
Abstract
1 前言
    1.1 研究背景
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展
    1.3 研究的目的與意義
    1.4 本研究相關(guān)指標(biāo)及定義
2 材料與方法
    2.1 Meta分析
        2.1.1 文獻(xiàn)檢索策略
        2.1.2 納入標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.3 排除標(biāo)準(zhǔn)
        2.1.4 資料提取及文獻(xiàn)評(píng)價(jià)
        2.1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
    2.2 病例對(duì)照研究
        2.2.1 研究對(duì)象
        2.2.2 研究方法
        2.2.3 質(zhì)量控制
        2.2.4 統(tǒng)計(jì)分析
    2.3 隊(duì)列研究
        2.3.1 研究對(duì)象
        2.3.2 研究?jī)?nèi)容與方法
        2.3.3 質(zhì)量控制
        2.3.4 統(tǒng)計(jì)分析
    技術(shù)路線(xiàn)
3 結(jié)果
    3.1 Meta分析
        3.1.1 文獻(xiàn)檢索結(jié)果及基本情況
        3.1.2 自我管理干預(yù)后血壓情況
        3.1.3 敏感性分析
        3.1.4 發(fā)表偏倚評(píng)價(jià)
    3.2 病例對(duì)照研究
        3.2.1 高血壓患者血壓控制效果的影響因素分析
        3.2.2 工作與休息管理對(duì)高血壓患者血壓控制效果的影響
        3.2.3 影響高血壓患者工作與休息管理的因素分析
    3.3 隊(duì)列研究
        3.3.1 研究對(duì)象基線(xiàn)情況
        3.3.2 管理組和對(duì)照組血壓控制情況比較
4 討論
    4.1 自我管理干預(yù)與高血壓患者血壓控制效果
    4.2 工作與休息管理對(duì)高血壓患者血壓控制的效果
    4.3 影響高血壓患者工作與休息管理的因素
5 建議
    5.1 改善患者自我管理行為,提高自我管理能力
    5.2 加強(qiáng)工作與休息管理研究,提高重視程度
    5.3 開(kāi)展有針對(duì)性的工作與休息管理活動(dòng),提高宣傳力度
    5.4 提高患者自我效能,樹(shù)立健康信心
    5.5 強(qiáng)化人才培養(yǎng),確保管理工作落到實(shí)處
6 結(jié)論
7 創(chuàng)新和不足
參考文獻(xiàn)
綜述
    參考文獻(xiàn)
致謝
附錄



本文編號(hào)：3809947