隨著城市化進程的加快和城市管理的品質需求提升,社區(qū)管理已經成為一種趨勢,也是一種最常見的城市化管理手段,但是就目前而言,社區(qū)管理中政府職能依然略顯粗放及滯后,職能錯位、缺位現象嚴重。隨著社區(qū)治理的規(guī)范化,社區(qū)居民等社區(qū)主體的法治意識不斷加強,使得城市社區(qū)管理中政府職能的轉型勢在必行。因此,需探索出一條有效的社區(qū)管理政府職能改革創(chuàng)新之路,將粗放型轉化為精細型,理清政府與社區(qū)的關系,明確政府與社區(qū)組織的權利邊界,共同達到合治共贏、合作共治的局面,滿足公民的利益需求及實現社區(qū)福祉。

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【文章目錄】：
1 城市社區(qū)管理中政府職能的現狀
    1.1 政府主導性、干預性過強
    1.2 政府與社區(qū)之間的關系未明顯區(qū)分
    1.3 政府對城市社區(qū)自治的保障不足
2 城市社區(qū)管理中政府職能的轉變路徑
    2.1 城市社區(qū)管理中政府職能轉變之更新觀念
    2.2 城市社區(qū)管理中政府職能轉變之理清權力邊界
    2.3 城市社區(qū)管理中政府職能轉變之合作共治



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