社會治理不同于社會管理強(qiáng)調(diào)政府的主導(dǎo)作用,而是將重心放在基層,依靠社會協(xié)同、公眾參與構(gòu)建起社會治理的體系。此次新冠肺炎疫情是對我國社會治理能力的一次檢驗(yàn),要看到社會治理體系在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)、工作執(zhí)行方式和應(yīng)急機(jī)制啟動等方面存在的不足。在接下來的戰(zhàn)"疫"中,治理組織要轉(zhuǎn)變認(rèn)識,改進(jìn)工作作風(fēng),國家要給予更多的政策空間和支持,群眾要積極投入到社區(qū)建設(shè)中去,從而不斷提高社會治理能力。

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【文章目錄】：
一、疫情防控背景下的社會治理體系概述
二、從疫情防控工作看社會治理存在的問題
    (一)專業(yè)人才缺失,服務(wù)設(shè)施存在“留白”
    (二)“平時不燒香,臨時抱佛腳”
    (三)問責(zé)壓力大,工作創(chuàng)新少
    (四)預(yù)案流于形式,應(yīng)急能力不強(qiáng)
三、如何在戰(zhàn)“疫”中不斷提高社會治理能力
    (一)治理組織要轉(zhuǎn)變認(rèn)識,改進(jìn)工作作風(fēng)
    (二)國家要給予更多的政策空間和支持
    (三)群眾要積極投入到社區(qū)建設(shè)中去



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