發(fā)布時間：2021-03-24 02:27

　　目的 :評價以高年資護士為紐帶的社區(qū)高血壓管理效果。方法 :將三級綜合醫(yī)院心血管科高年資護士下沉到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,組建醫(yī)聯(lián)體內(nèi)特色管理團隊,對100例高血壓患者實施以高年資護士為紐帶的管理,比較干預(yù)前后社區(qū)工作人員高血壓管理能力以及患者血壓達(dá)標(biāo)率和自我管理能力方面的差異。結(jié)果 :干預(yù)后社區(qū)工作人員高血壓管理知識水平、患者的血壓達(dá)標(biāo)率和自我管理能力均有所提高。結(jié)論 :以高年資護士為紐帶的社區(qū)高血壓管理應(yīng)用效果良好,能夠推廣應(yīng)用于更多的高血壓患者。 

【文章來源】：中國護理管理. 2019,19(11)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 方法
        1.2.1 成立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“1+1+1+n”特色管理團隊
        1.2.2 社區(qū)工作人員理論知識培訓(xùn)
        1.2.3 高年資護士主導(dǎo)高血壓患者管理
            1.2.3. 1 對患者進行高血壓知識集體培訓(xùn)
            1.2.3. 2 在社區(qū)開設(shè)高血壓病慢性病護理門診
            1.2.3. 3 對需要轉(zhuǎn)診的患者通過醫(yī)聯(lián)體途徑進行轉(zhuǎn)診
        1.2.4 高年資護士負(fù)責(zé)整個研究方案的質(zhì)量控制
    1.3 評價工具
        1.3.1 高血壓基層管理知識調(diào)查問卷
        1.3.2 高血壓患者自我管理行為量表
    1.4 資料收集方法
    1.5 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 高血壓患者及社區(qū)工作人員一般資料
    2.2 患者血壓達(dá)標(biāo)率
    2.3 患者自我管理得分情況
    2.4 干預(yù)前后社區(qū)工作人員高血壓基層管理知識正確率的比較（表3）
3 討論
    3.1 以高年資護士為紐帶的社區(qū)高血壓管理可以提高社區(qū)工作人員高血壓基層管理能力
    3.2 以高年資護士為紐帶的社區(qū)高血壓管理有助于提高患者的血壓達(dá)標(biāo)率
    3.3 以高年資護士為紐帶的社區(qū)高血壓管理提高了患者自我管理能力
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]三級醫(yī)院護士核心能力現(xiàn)狀及影響因素的多中心研究[J]. 李莉,鄭艷.  中華現(xiàn)代護理雜志. 2018 (28)
[2]以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療醫(yī)療服務(wù)體系下護理管理改革思路[J]. 楊琴.  中國護理管理. 2017(05)
[3]高血壓自我管理模式對社區(qū)高血壓患者血壓影響效果的Meta分析[J]. 卞宏毅,李寧,劉天威.  中國社區(qū)醫(yī)師. 2015(20)
[4]《中國高血壓基層管理指南》（2014年修訂版）[J].   臨床薈萃. 2015(07)
[5]醫(yī)護綁定式團隊中社區(qū)護士對慢性病管理的作用[J]. 王麗,常利杰,吳浩,劉麗華,藺惠芳.  中華護理雜志. 2015(06)
[6]上海市徐匯區(qū)高血壓患者藥物治療現(xiàn)況調(diào)查及其與降壓達(dá)標(biāo)關(guān)系的分析[J]. 陳倩,顧杰,張向杰,王天浩,張淵,劉德安,歐小延,鐘寧,徐莉蘋,王純.  中華全科醫(yī)師雜志. 2013 (04)
[7]城鎮(zhèn)社區(qū)老年高血壓患者自我管理現(xiàn)狀調(diào)查及對策[J]. 李華萍,鄭翠紅,曾麗華,寧曉東,黃湘暉.  中國護理管理. 2009(09)

碩士論文
[1]哈爾濱市三甲綜合醫(yī)院護士核心能力現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[D]. 任麗麗.黑龍江中醫(yī)藥大學(xué) 2014
[2]中國三甲醫(yī)院門診高血壓患者控制率、依從性及其影響因素分析[D]. 李社昌.復(fù)旦大學(xué) 2012
[3]烏魯木齊市高血壓患者自我管理現(xiàn)狀及影響因素研究[D]. 余啟萍.新疆醫(yī)科大學(xué) 2012



本文編號：3096879