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成都市新都區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2021-03-17 10:45
  隨著我國經(jīng)濟和社會的蓬勃發(fā)展,我國正面臨著人口老齡化,城市化和慢性病日益增加的現(xiàn)實環(huán)境,群眾對長期持續(xù)的醫(yī)療保健需求不斷增加。在此背景下,居民集中到大醫(yī)院看病就診,更不利于改善醫(yī)療環(huán)境,平衡醫(yī)療資源和合理管理醫(yī)療費用。因此,“以病人為中心,面向家庭和社區(qū),以維護和促進整體健康”為目標的家庭醫(yī)生簽約服務應運而生。成都市新都區(qū)自推行家庭醫(yī)生簽約服務工作以來,通過不斷的實踐和探索,組建了一定數(shù)量的家庭醫(yī)生團隊,在家庭醫(yī)生簽約數(shù)量、基本醫(yī)療服務、基本公共衛(wèi)生服務等方面取得了顯著效果,并且在已簽約居民中獲得較高滿意度。然而由于多種原因,新都區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務存在相關主體協(xié)調(diào)配合不夠、家庭醫(yī)生人才隊伍建設滯后、家庭醫(yī)生提供服務能力較弱、居民對家庭醫(yī)生整體認知度及滿意度有待提高等問題,影響了家庭醫(yī)生簽約服務的進一步推廣。究其原因,主要是由于政策協(xié)同體系尚未建立、人才待遇較低導致激勵效果不佳、人才培養(yǎng)模式滯后于需求導致服務水平不高、觀念意識偏差及社會宣傳不到位等原因造成。針對其原因,本文提出了五個方面具體改進措施:第一,建立健全多部門協(xié)調(diào)配合機制;第二,建立健全激勵約束機制;第三,加快家庭醫(yī)生人才隊伍... 

【文章來源】:四川師范大學四川省

【文章頁數(shù)】:61 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

成都市新都區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務優(yōu)化研究


新都區(qū)家庭醫(yī)生(2)簽約居民服務包選擇

成都市新都區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務優(yōu)化研究


簽約居民服務包選擇情況

成都市新都區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務優(yōu)化研究


文章基本結構框架圖

【參考文獻】:
期刊論文
[1]利益相關者視角下的家庭醫(yī)生簽約服務研究[J]. 姚曉濤,梁木子.  中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(09)
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[6]工會組織創(chuàng)新參與公共服務供給模式的思考[J]. 徐巖.  工會博覽. 2019(11)
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碩士論文
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[2]福建生物工程職業(yè)技術學院校園文化品牌建設研究[D]. 蘭颯.福建農(nóng)林大學 2018
[3]完善城市社區(qū)家庭醫(yī)生式服務對策研究[D]. 李平平.鄭州大學 2018
[4]推行家庭醫(yī)生簽約服務工作問題研究[D]. 曲振翔.鄭州大學 2018
[5]社區(qū)醫(yī)院家庭醫(yī)生簽約服務推廣策略研究[D]. 馮學鳳.電子科技大學 2018
[6]南京市某區(qū)部分慢性病患者利用家庭醫(yī)生簽約服務現(xiàn)狀研究[D]. 趙西茜.南京醫(yī)科大學 2018
[7]廣東省揭陽市家庭醫(yī)生簽約服務現(xiàn)狀與對策研究[D]. 謝貴濤.華中師范大學 2018
[8]家庭醫(yī)生政策執(zhí)行困境及其化解研究[D]. 鐘佳.電子科技大學 2018
[9]上海市家庭醫(yī)生醫(yī)療服務的供給研究[D]. 劉洪霞.上海師范大學 2015
[10]上市公司高管薪酬激勵對短期與長期績效的影響研究[D]. 蔣婷蕾.蘭州大學 2014



本文編號:3087021

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