本文選題：北京社區(qū) + 管理模式��； 參考：《北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)》2008年02期

【摘要】：從治理的理念以及社區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,北京社區(qū)管理模式正在向著社區(qū)自治的方向發(fā)展,同時(shí)也帶動(dòng)了社區(qū)人才隊(duì)伍需求的變化。立足于北京社區(qū)管理模式發(fā)展趨勢(shì)對(duì)社區(qū)人才的要求,根據(jù)對(duì)北京社區(qū)人才狀況所進(jìn)行的調(diào)查和對(duì)社區(qū)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析,加強(qiáng)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)可以采取以下方法:完善法規(guī)、制訂社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、理順關(guān)系、落實(shí)待遇以及加大社區(qū)人才培養(yǎng)教育力度、培育社區(qū)人才市場(chǎng)。
[Abstract]:From the view of the concept of governance and the development experience of the community, Beijing community management mode is developing towards the direction of community autonomy, and it also leads to the change of the demand of the community talent team. Based on the requirements of the development trend of Beijing community management model for community talents, according to the investigation of the status of Beijing community talents and the analysis of the present situation of community talents, The following measures can be taken to strengthen the construction of community talent team: perfecting laws and regulations, drawing up the construction plan of community talent team, straightening out the relationship, implementing the treatment and strengthening the training and education of community talents, and cultivating the community talent market.
【作者單位】： 北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院 北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院
【基金】：北京市教委《北京市社區(qū)現(xiàn)代管理模式及人員素質(zhì)需求模式研究》項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào)為2002SK99)的階段性成果
【分類號(hào)】：C916

【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1880288