本文關(guān)鍵詞：風險管理審計在企業(yè)人力資本投資中的應用研究

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【摘要】： “風險”是一個非常普遍的名詞,由于各種不確定性因素,企業(yè)面臨著各種風險。能否對風險進行有效的管理和控制,是企業(yè)能否生存發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)預期目標的關(guān)鍵。 隨著知識經(jīng)濟的興起,人才競爭日趨激烈,迫使越來越多的企業(yè)開始更多地關(guān)注人力資本投資風險。人力資本投資風險是企業(yè)作出某一人力資本投資決策時,由于未來不確定因素的影響不能準確判斷,而可能引起整體經(jīng)營損失的機會。本文為解決企業(yè)人力資本投資中風險管理滯后這一困境,將一種創(chuàng)新的風險管理手段——風險管理審計應用到企業(yè)人力資本投資管理中。風險管理審計是內(nèi)部審計功能的拓展,也是風險管理的一種新的手段。 本文在對人力資本投資理論、風險管理理論、風險管理審計理論進行闡述的基礎上,首先對企業(yè)人力資本投資風險管理中存在的問題及對策進行全面分析;然后,提出了風險管理審計在人力資本投資中應用總體構(gòu)想;其次,本文為了增強風險管理審計在復雜環(huán)境下的應用性,對戰(zhàn)略風險及環(huán)節(jié)風險的有關(guān)審計要點進行了微觀安排。最后,本文以BQ公司這一高科技企業(yè)人力資本投資管理為例,設計了BQ公司利用已有審計資源進行人力資本投資風險管理審計的策略。本文認為只要企業(yè)具有風險意識,同時對人力資本投資風險管理的有效性、合理性進行了再監(jiān)督、再控制——風險管理審計,就可以最大限度地降低人力資本投資上的損失,提高投資效率。
【關(guān)鍵詞】：風險 人力資本投資 人力資本投資風險 風險管理 風險管理審計
【學位授予單位】：長沙理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-18
• 1.1 研究背景及意義9-11
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究綜述11-16
• 1.2.1 國內(nèi)外人力資本投資理論研究11-14
• 1.2.2 國內(nèi)外風險管理審計研究14-15
• 1.2.3 國內(nèi)外研究評述15-16
• 1.3 研究思路、內(nèi)容及方法16-17
• 1.3.1 研究思路16
• 1.3.2 研究內(nèi)容16-17
• 1.3.3 研究方法17
• 1.4 本文的創(chuàng)新點17-18
• 第二章 相關(guān)理論基礎18-22
• 2.1 人力資本投資理論18-19
• 2.2 風險管理理論19-20
• 2.3 風險管理審計理論20-22
• 第三章 企業(yè)人力資本投資風險管理中的問題及對策22-29
• 3.1 企業(yè)人力資本投資風險因素分析22-23
• 3.2 企業(yè)人力資本投資風險管理存在的問題23-25
• 3.3 企業(yè)人力資本投資風險管理對策方法的創(chuàng)新25-29
• 3.3.1 企業(yè)人力資本投資風險管理審計應用的構(gòu)想25-26
• 3.3.2 企業(yè)人力資本投資風險管理審計應用的可行性26-27
• 3.3.3 企業(yè)人力資本投資風險管理審計的要素特征27-29
• 第四章 企業(yè)人力資本投資風險管理審計的總體構(gòu)想29-39
• 4.1 企業(yè)人力資本投資風險管理審計的組織層面構(gòu)想29-31
• 4.1.1 強化風險意識，優(yōu)化審計環(huán)境29
• 4.1.2 利用內(nèi)審資源，加強專業(yè)培訓29-30
• 4.1.3 關(guān)注人事特點，完善評價標準30
• 4.1.4 關(guān)注審計報告，規(guī)范反饋機制30-31
• 4.2 企業(yè)人力資本投資風險管理審計的操作層面構(gòu)想31-39
• 4.2.1 應用程序框架設計31-32
• 4.2.2 審計計劃階段32-35
• 4.2.3 審計實施階段35-37
• 4.2.4 審計報告及應用階段37-39
• 第五章 企業(yè)人力資本投資風險管理審計的微觀安排39-45
• 5.1 戰(zhàn)略風險管理審計實施要點39-40
• 5.2 環(huán)節(jié)風險管理審計實施要點40-45
• 5.2.1 控制風險管理審計實施要點40-41
• 5.2.2 投入風險管理審計實施要點41-42
• 5.2.3 效率風險管理審計實施要點42-44
• 5.2.4 流失風險管理審計實施要點44-45
• 第六章 應用案例45-50
• 6.1 BQ 公司簡介45
• 6.2 BQ 公司人力資本投資中風險管理政策（節(jié)選）45-46
• 6.3 BQ 公司人力資本投資現(xiàn)有風險管理分析46-47
• 6.4 BQ 公司實施人力資本投資風險管理審計的策略47-50
• 6.4.1 關(guān)注整體戰(zhàn)略，確定風險范圍48
• 6.4.2 發(fā)揮內(nèi)審職能，，確保審計過程48
• 6.4.3 建立反饋機制，確保報告應用48-50
• 結(jié)論及展望50-51
• 參考文獻51-54
• 致謝54-55
• 附錄（攻讀學位論文期間發(fā)表的學術(shù)論文）55

【引證文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊昆慧;;基于風險管理的審計評價系統(tǒng)建模與控制研究[J];時代金融;2011年18期

本文編號：914319