本文關(guān)鍵詞：指標(biāo)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用

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【摘要】：正經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是電網(wǎng)企業(yè)的一項(xiàng)基本制度安排,單位負(fù)責(zé)人離任時(shí)必須進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。近年單位負(fù)責(zé)人屆中審計(jì)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也已列入常規(guī)審計(jì)工作,而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,正在向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化推進(jìn)。但是由于審計(jì)評價(jià)的程序、內(nèi)容、責(zé)任界定等方面缺乏完整、合理、科學(xué)的體系支撐,直接影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量,審計(jì)成果的應(yīng)用難以充分顯現(xiàn)。一、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中反映出的問題縱觀近年來電網(wǎng)企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,歸納起來主要存在以下幾個(gè)方面的問題:(1)總體結(jié)構(gòu)方面:報(bào)告的總體結(jié)構(gòu)不統(tǒng)一,突出表現(xiàn)在格式不統(tǒng)一、順序不統(tǒng)一、內(nèi)容不統(tǒng)一。報(bào)告撰寫往往取決于報(bào)告撰寫人的個(gè)人習(xí)慣、專業(yè)背景等因素。這些不統(tǒng)一不利于集中報(bào)告分析;特別是影響審計(jì)問題成因分析和管理建議質(zhì)量。(2)基本情況方面:報(bào)告中對被審計(jì)單位的基本情況表述的
【作者單位】： 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 內(nèi)部控制制度 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià) 基本情況 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任 單位負(fù)責(zé)人 電網(wǎng)企業(yè) 審計(jì)報(bào)告 評價(jià)指標(biāo)體系 被審計(jì)單位
【分類號(hào)】：F239.47
【正文快照】： 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是電網(wǎng)企業(yè)的一項(xiàng)基本制度安排,單位負(fù)責(zé)人離任時(shí)必須進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。近年單位負(fù)責(zé)人屆中審計(jì)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也已列入常規(guī)審計(jì)工作,而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,正在向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化推進(jìn)。但是由于審計(jì)評價(jià)的程序

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【共引文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：757238