2017年9月,我國(guó)發(fā)布《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)規(guī)定(試行)》,這標(biāo)志著我國(guó)在領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)領(lǐng)域中正式進(jìn)入到全面推廣階段,并且更加制度化、規(guī)范化。構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)旨在提高審計(jì)效率,提供更具可靠性、可比性的數(shù)據(jù),其以實(shí)現(xiàn)自然資源資產(chǎn)數(shù)據(jù)的共享、集中存儲(chǔ)、集中分析為目標(biāo),為審計(jì)人員提供更加快速獲取準(zhǔn)確的自然資源資產(chǎn)數(shù)據(jù),塑造數(shù)據(jù)分析模型,提供前任審計(jì)分析思路,提高審計(jì)效率。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn),使構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)具有可行性。但是領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)數(shù)據(jù)種類(lèi)繁多,領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的構(gòu)建面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。

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【部分圖文】：

圖1數(shù)據(jù)分析平臺(tái)流程

圖1數(shù)據(jù)分析平臺(tái)流程應(yīng)實(shí)現(xiàn)可延伸的工作，以滿(mǎn)足后續(xù)審計(jì)工作的需求�？萍嫉难杆侔l(fā)展對(duì)審計(jì)行業(yè)的影響起到了積極的作用，審計(jì)行業(yè)應(yīng)采用積極的態(tài)度主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，建立領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，適應(yīng)時(shí)代變化，既是前沿的研究問(wèn)題，也是實(shí)踐中不可逆的發(fā)展趨勢(shì)。二、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部自....

圖2數(shù)據(jù)分析平臺(tái)框架

人員登陸數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，查詢(xún)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)及支持審計(jì)結(jié)果的各類(lèi)審計(jì)證據(jù)等，以便獲取前任工作人員工作經(jīng)驗(yàn)，縮短收集審計(jì)資料、數(shù)據(jù)等工作時(shí)間，降低審計(jì)成本，提高審計(jì)效率。數(shù)據(jù)分析平臺(tái)應(yīng)統(tǒng)一收集領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)范圍的數(shù)據(jù)，建立相關(guān)數(shù)據(jù)可比性，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，具備更良好的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)....

圖3京東方B5卓越績(jī)效管理組織架構(gòu)

組織并使之有效運(yùn)行。如圖3所示。圖3京東方B5卓越績(jī)效管理組織架構(gòu)二是為了推行卓越績(jī)效管理模式，需要組織更為多樣化的各類(lèi)活動(dòng)，對(duì)于所組織的各類(lèi)活動(dòng)還要定期進(jìn)行總結(jié)和分析，持續(xù)改善和優(yōu)化。三是定期邀請(qǐng)安徽省乃至全國(guó)卓越績(jī)效管理領(lǐng)域的專(zhuān)家、標(biāo)桿企業(yè)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行卓越績(jī)效管理方面....

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