發(fā)布時(shí)間：2023-11-24 18:39

　　審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)日益發(fā)展的需要。本文探討和分析了影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的主要因素,對(duì)如何提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量提出若干思考。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的原因分析
    1. 制度標(biāo)準(zhǔn)不盡完善，是導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量不高的主要因素。
    2. 審前準(zhǔn)備不充分、審計(jì)過(guò)程不完善，是導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量不高的重要因素。
    3. 審計(jì)手段方法落后，是制約審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。
    4. 內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力，是制約審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)因素。
二、提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的思考和設(shè)想
    1. 抓好內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)，是提升審計(jì)質(zhì)量的重要保障。
    2. 嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)程序，是提升審計(jì)質(zhì)量的有效途徑。
    3. 創(chuàng)新審計(jì)方式方法，是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的有效手段。
    4. 人才隊(duì)伍建設(shè)，是提升審計(jì)質(zhì)量的重要前提。



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