“軟文化”筑起一道“硬屏障”——人行宜豐縣支行內(nèi)審工作的幾點(diǎn)做法
發(fā)布時(shí)間:2023-03-19 17:33
<正>一直以來(lái),宜豐縣支行以"風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、控制為主線、治理為核心、發(fā)展為目標(biāo)"著力健全內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,完善責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,支行內(nèi)審工作得到較大提升,在2008~2018年間內(nèi)審專業(yè)在上級(jí)行科室考核評(píng)比中10次進(jìn)入前三名。
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【文章目錄】:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓牢內(nèi)審工作“第一責(zé)任”
1. 落實(shí)工作責(zé)任。
2. 突出“三轉(zhuǎn)”要求。
3. 注重“三觀”教育。
二、提升內(nèi)審文化實(shí)力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作的“全方位監(jiān)督”
1. 強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。
2. 提升內(nèi)審干部隊(duì)伍水平。
3. 改進(jìn)內(nèi)審方式和方法。
三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,做好內(nèi)審工作的“后半篇文章”
1. 梳理問(wèn)題,剖析根源。
2. 結(jié)合整改,以案促學(xué)。
3. 落實(shí)責(zé)任,問(wèn)責(zé)處罰。
本文編號(hào):3765663
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【文章目錄】:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓牢內(nèi)審工作“第一責(zé)任”
1. 落實(shí)工作責(zé)任。
2. 突出“三轉(zhuǎn)”要求。
3. 注重“三觀”教育。
二、提升內(nèi)審文化實(shí)力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作的“全方位監(jiān)督”
1. 強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。
2. 提升內(nèi)審干部隊(duì)伍水平。
3. 改進(jìn)內(nèi)審方式和方法。
三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,做好內(nèi)審工作的“后半篇文章”
1. 梳理問(wèn)題,剖析根源。
2. 結(jié)合整改,以案促學(xué)。
3. 落實(shí)責(zé)任,問(wèn)責(zé)處罰。
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