隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,中央對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,越發(fā)重視。2019年7月7日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》,對(duì)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容、實(shí)施、責(zé)任界定作出了明確規(guī)定。然而要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公正、客觀且準(zhǔn)確的審計(jì)評(píng)價(jià),是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)落實(shí)的關(guān)鍵。因此構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,能夠更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用,推動(dòng)國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展�；诖�,本文對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系展開探討。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019,(19)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
前言
一、國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概述
二、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則
    1. 權(quán)責(zé)一致性原則
    2. 重要性原則
    3. 定量與定性結(jié)合原則
三、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建設(shè)
    1. 科學(xué)選取評(píng)價(jià)指標(biāo)
    2. 對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類
    3. 評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)數(shù)
    4. 加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任評(píng)價(jià)
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J]. 董靜.  中外企業(yè)家. 2017(14)
[2]國企領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)狀研究[J]. 石曰丹,史元.  商業(yè)會(huì)計(jì). 2017(02)



本文編號(hào)：3547920