隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜程度的加深,會計估計與判斷的運用不斷增加,圍繞高質(zhì)量的審計目標(biāo),勢必要求審計師在審計全過程進(jìn)一步加強審計職業(yè)懷疑。通過梳理國內(nèi)外有關(guān)審計職業(yè)懷疑的相關(guān)準(zhǔn)則,從職業(yè)懷疑的內(nèi)涵、職業(yè)懷疑的運用范圍、影響審計職業(yè)懷疑的因素以及加強審計職業(yè)懷疑的措施等方面分析有關(guān)職業(yè)懷疑準(zhǔn)則的提出背景與影響。同時,梳理國內(nèi)外針對審計職業(yè)懷疑的最新研究,從職業(yè)懷疑的本質(zhì)、職業(yè)懷疑的合理程度、強化職業(yè)懷疑的措施以及職業(yè)懷疑其他運用四個方面分析職業(yè)懷疑研究的進(jìn)展情況。最后,總結(jié)我國在職業(yè)懷疑的政策制定、實務(wù)操作和理論研究方面所得的啟示。

【文章來源】： 會計之友. 2019(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、審計職業(yè)懷疑相關(guān)準(zhǔn)則制度的變遷
    (一) 審計職業(yè)懷疑的內(nèi)涵
    (二) 審計職業(yè)懷疑的運用范圍
    (三) 影響審計職業(yè)懷疑的因素及措施
三、審計職業(yè)懷疑相關(guān)研究前沿的綜述
    (一) 審計職業(yè)懷疑本質(zhì)———個體特質(zhì)還是職業(yè)技能?
    (二) 合理職業(yè)懷疑的程度———“中立”還是“推導(dǎo)性懷疑”?
    (三) 加強職業(yè)懷疑實施的有效措施
        1. 監(jiān)管與制度
        2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)
        3. 資源與客戶
四、我國職業(yè)懷疑發(fā)展路徑的啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于價值觀建構(gòu)的審計師職業(yè)懷疑形成機(jī)制研究——對會計師事務(wù)所審計師的調(diào)查 [J]. 孫巖,賈萬聰.  蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(02)
[2]審計懷疑度量框架構(gòu)建的前沿探討 [J]. 吳澤福,朱麗華.  審計研究. 2012(04)
[3]審計職業(yè)懷疑研究綜述 [J]. 屈小蘭,張繼勛.  審計研究. 2012(03)
[4]論審計職業(yè)懷疑的合理邊界 [J]. 劉明輝,畢華書.  會計研究. 2007(08)



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