隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展成熟,企業(yè)治理日趨完善,內(nèi)部審計已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制管理的一個重要環(huán)節(jié),越來越多的企業(yè)開始實施內(nèi)部審計。2018年3月,《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》（審計署11號令）（以下簡稱《規(guī)定》）開始實施,本文主要結合新規(guī)定對目前內(nèi)部審計職能定位進行分析,旨在通過本文的研究為企業(yè)建立和完善內(nèi)部審計提供有益的借鑒。 

【文章來源】：商訊. 2019,(20)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、審計內(nèi)外部環(huán)境分析
二、內(nèi)部審計的職能定位
    (一)持續(xù)加大審計監(jiān)督力度，防范經(jīng)營風險
        1．圍繞履職盡責，做好經(jīng)責高管審計
        2．圍繞重點工作，做好專項審計
    (二)強化整改跟蹤，加強成果運用


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國內(nèi)部審計的職能定位——基于新內(nèi)部審計準則的新思考[J]. 王玲.  交通財會. 2014(05)



本文編號：3435751