<正>近年來,公司所處內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了深刻變化,內(nèi)部審計(jì)工作也得到了快速和深入發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)在理念、目標(biāo)、職能和內(nèi)容等方面發(fā)生了很大的變化,內(nèi)部審計(jì)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是黨的十八屆三中全會(huì)中提出"進(jìn)一步深化國有公司經(jīng)濟(jì)增加值考核,優(yōu)化資源配置,提升以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理 

【文章來源】：理財(cái). 2019,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、公司價(jià)值
二、關(guān)于內(nèi)部審計(jì)與增加價(jià)值
三、內(nèi)部審計(jì)為組織增加價(jià)值的空間和方向


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模對企業(yè)審計(jì)工作質(zhì)量的影響研究[J]. 蔡宇峰.  商訊. 2020(06)



本文編號(hào)：3292800