發(fā)布時間：2021-06-11 07:43

　　現(xiàn)階段,企業(yè)內(nèi)部審計中普遍存在著制度體系不完善、審計獨立性不強、審計方法落后、審計人員素質(zhì)不高等多重問題,導(dǎo)致內(nèi)部審計工作開展遇到了諸多的阻礙,實際工作效果不甚理想,企業(yè)發(fā)展因而陷入了困境。本文將基于上述問題,探討和分析內(nèi)部審計優(yōu)化的重要意義和有效策略,旨在能夠充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,全面提高內(nèi)部審計質(zhì)量,從而防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生,推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。 

【文章來源】：納稅. 2019,13(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)內(nèi)部審計工作存在的主要問題
    (一)企業(yè)內(nèi)部審計制度體系不完善
    (二)內(nèi)部審計缺乏獨立性
    (三)審計方法落后
    (四)審計人員素質(zhì)有待提高
二、企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)化的重要意義
    (一)有利于維護企業(yè)的根本利益
    (二)有利于推動內(nèi)部審計事業(yè)的發(fā)展
    (三)有利于強化企業(yè)的內(nèi)部控制
三、企業(yè)內(nèi)部審計的優(yōu)化策略
    (一)建立健全內(nèi)部審計管理制度
    (二)加強內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性
    (三)優(yōu)化企業(yè)審計方式
    (四)提升審計人員綜合素質(zhì)
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]大型國有企業(yè)內(nèi)部審計問題分析及解決對策[J]. 張適.  中國管理信息化. 2017(23)
[2]企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險及其防范措施研究[J]. 郭燕.  企業(yè)科技與發(fā)展. 2017(11)
[3]企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險及其防范措施研究[J]. 張曈.  知識經(jīng)濟. 2017(01)



本文編號：3224138