基層單位內(nèi)部審計(jì)工作幾點(diǎn)建議
發(fā)布時(shí)間:2021-05-23 19:35
內(nèi)部審計(jì)工作是影響基層單位業(yè)務(wù)運(yùn)作質(zhì)量的重要工作。本文首先結(jié)合當(dāng)前基層單位內(nèi)部審計(jì)工作的開展特點(diǎn),對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析,并結(jié)合基層單位開展內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際需要,制定了優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作推進(jìn)需求的具體策略,對(duì)提升基層單位內(nèi)部審計(jì)工作的綜合性運(yùn)行質(zhì)量,具有十分重要的意義。
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019,(16)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
一、基層單位內(nèi)部審計(jì)工作存在的不足
(一) 基層單位內(nèi)部審計(jì)方法過(guò)于落后
(二) 基層單位內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)不足
二、基層單位內(nèi)部審計(jì)工作優(yōu)化策略
(一) 創(chuàng)新基層單位內(nèi)部審計(jì)工作方法
(二) 提高基層單位內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于審計(jì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的供電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估探索[J]. 章昶路. 企業(yè)管理. 2017(S2)
[2]新常態(tài)下電網(wǎng)企業(yè)基層內(nèi)部審計(jì)如何更好地發(fā)揮作用[J]. 楊潤(rùn)輝,唐中青,李菁. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(18)
[3]企業(yè)基層單位內(nèi)部控制實(shí)施現(xiàn)狀及整改建議[J]. 王麗潔. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2015(18)
博士論文
[1]基于國(guó)際視野與科學(xué)發(fā)展的我國(guó)內(nèi)部控制框架體系研究[D]. 王宏.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2008
本文編號(hào):3202865
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019,(16)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
一、基層單位內(nèi)部審計(jì)工作存在的不足
(一) 基層單位內(nèi)部審計(jì)方法過(guò)于落后
(二) 基層單位內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)不足
二、基層單位內(nèi)部審計(jì)工作優(yōu)化策略
(一) 創(chuàng)新基層單位內(nèi)部審計(jì)工作方法
(二) 提高基層單位內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于審計(jì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的供電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估探索[J]. 章昶路. 企業(yè)管理. 2017(S2)
[2]新常態(tài)下電網(wǎng)企業(yè)基層內(nèi)部審計(jì)如何更好地發(fā)揮作用[J]. 楊潤(rùn)輝,唐中青,李菁. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(18)
[3]企業(yè)基層單位內(nèi)部控制實(shí)施現(xiàn)狀及整改建議[J]. 王麗潔. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2015(18)
博士論文
[1]基于國(guó)際視野與科學(xué)發(fā)展的我國(guó)內(nèi)部控制框架體系研究[D]. 王宏.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2008
本文編號(hào):3202865
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