本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與公司治理效率的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為一項具有中國特色的監(jiān)督和評價機(jī)制,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在政府治理中已取得良好成效,但在公司治理中的研究還處于初級階段,如何將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)用到公司內(nèi)部,正確發(fā)揮內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在公司治理中的作用,提高公司治理效率以謀求企業(yè)價值最大化,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)。因此,本文把握當(dāng)期公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的最新研究動態(tài),探索內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理效率的影響,不僅在理論上對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的研究進(jìn)行豐富和擴(kuò)展,而且對湖南省參與內(nèi)部審計協(xié)會小組的公司的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作和治理實(shí)踐有一定的指導(dǎo)意義。本文在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,結(jié)合委托代理理論、受托責(zé)任理論和公司治理理論分析內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理的作用,提出研究假設(shè)。以參與湖南省內(nèi)部審計協(xié)會小組的公司的特點(diǎn),設(shè)計內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和公司治理效率的衡量題項,通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù),借助SPSS軟件進(jìn)行信度分析、探索因子分析、差異性分析和回歸分析等,實(shí)證探索了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理效率的影響。實(shí)證結(jié)果顯示:內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的衡量分為內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的執(zhí)行力、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的獨(dú)立性、審計人員的整體素質(zhì)和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的后續(xù)運(yùn)用五個方面,公司治理效率分為定量治理效率和定性治理效率兩個方面;開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的公司與未開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的公司的治理效率具有顯著性差異;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的執(zhí)行力、審計人員的整體素質(zhì)三個方面對公司定量和定性治理效率都產(chǎn)生顯著的影響;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的獨(dú)立性對公司定性治理效率產(chǎn)生顯著的影響,但對公司定量治理效率的影響不顯著;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的后續(xù)運(yùn)用對公司定量和定性治理效率的影響都不顯著。最后,在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上,提出通過提高內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的整體水平來提高公司治理效率的建議。
【關(guān)鍵詞】：內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 公司治理效率 實(shí)證研究
【學(xué)位授予單位】：湖南工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F239.47;F271
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-13
• 第一章 緒論13-24
• 1.1 研究背景13-14
• 1.2 研究目的及意義14-15
• 1.2.1 研究目的14-15
• 1.2.2 研究意義15
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀15-20
• 1.3.1 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的定義15-17
• 1.3.2 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的構(gòu)成要素17-18
• 1.3.3 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的治理效用18-19
• 1.3.4 文獻(xiàn)評述19-20
• 1.4 研究內(nèi)容及研究方法20-21
• 1.4.1 研究內(nèi)容20-21
• 1.4.2 研究方法21
• 1.5 研究的重難點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)21-24
• 1.5.1 研究的重難點(diǎn)21-23
• 1.5.2 研究的創(chuàng)新點(diǎn)23-24
• 第二章 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與公司治理效率相關(guān)的理論分析24-30
• 2.1 研究的理論基礎(chǔ)24-25
• 2.1.1 委托代理理論24
• 2.1.2 受托責(zé)任理論24-25
• 2.1.3 公司治理理論25
• 2.2 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與公司治理效率25-29
• 2.2.1 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的界定25-26
• 2.2.2 公司治理效率及其評價26-28
• 2.2.3 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在公司治理中的作用機(jī)制28-29
• 2.3 本章小節(jié)29-30
• 第三章 研究假設(shè)及研究變量設(shè)計30-49
• 3.1 研究假設(shè)30-32
• 3.1.1 開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理效率的影響分析30
• 3.1.2 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計各衡量維度對公司治理效率的影響分析30-32
• 3.2 研究變量的設(shè)計32-36
• 3.2.1 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計衡量指標(biāo)33-35
• 3.2.2 公司治理效率衡量指標(biāo)35-36
• 3.3 問卷的設(shè)計及數(shù)據(jù)來源36-39
• 3.3.1 設(shè)計調(diào)查問卷36-37
• 3.3.2 發(fā)放方式及數(shù)據(jù)來源37-38
• 3.3.3 樣本數(shù)據(jù)特征38-39
• 3.4 衡量體系的檢驗(yàn)39-47
• 3.4.1 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計衡量體系的檢驗(yàn)39-44
• 3.4.2 公司治理效率衡量體系的檢驗(yàn)44-47
• 3.5 研究變量和研究假設(shè)的修正與確認(rèn)47-48
• 3.5.1 研究變量的確認(rèn)47
• 3.5.2 研究假設(shè)的修正與確認(rèn)47-48
• 3.6 本章小節(jié)48-49
• 第四章 實(shí)證數(shù)據(jù)分析49-57
• 4.1 是否開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理效率的差異性分析49-50
• 4.2 變量描述性統(tǒng)計50
• 4.3 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對公司治理效率的相關(guān)性分析50-51
• 4.4 回歸分析51-55
• 4.4.1 共線性診斷52
• 4.4.2 多元線性回歸分析52-55
• 4.5 研究假設(shè)檢驗(yàn)匯總55
• 4.6 本章小節(jié)55-57
• 第五章 研究結(jié)論及建議57-63
• 5.1 研究結(jié)論57-58
• 5.2 研究建議58-61
• 5.3 局限與展望61-63
• 參考文獻(xiàn)63-66
• 附錄 關(guān)于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與公司治理效率的調(diào)查問卷66-70
• 攻讀學(xué)位期間主要的研究成果70-71
• 致謝71

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 亓萊濱 ,張亦輝 ,鄭有增 ,周朋紅 ,楊云;調(diào)查問卷的信度效度分析[J];當(dāng)代教育科學(xué);2003年22期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王軍偉;控股股東、最終控制人行為與公司治理效率關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京航空航天大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與公司治理效率的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：317416