審計公正性是審計結(jié)果真實可靠的基本保障,也是法治社會的應(yīng)然要求。通過深入分析認(rèn)為,高校內(nèi)部審計公正性缺失集中表現(xiàn)在程序公正與結(jié)果公正兩方面。內(nèi)部審計的行政型特征、核心文化價值觀、審計責(zé)任追究與績效激勵機(jī)制缺失是影響審計公正性的三個核心因素。而基于理性的第三方合作內(nèi)審運行機(jī)制,能夠?qū)崿F(xiàn)審計公正性增益預(yù)期,提升審計效益與高校管理水平。 

【文章來源】：懷化學(xué)院學(xué)報. 2019,38(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、高校內(nèi)部審計公正性缺失的集中表現(xiàn)
    （一） 審計程序公正性缺失
    （二） 審計結(jié)果公正性缺失
二、高校內(nèi)部審計公正性缺失的成因
    （一） 高校內(nèi)部審計的本質(zhì)特征的影響
    （二） 核心文化價值觀因素的影響
    （三） 審計責(zé)任追究與績效激勵機(jī)制的缺失
三、第三方合作內(nèi)審的公正性增益預(yù)期
四、第三方合作內(nèi)審的實施策略與機(jī)制


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3146016