在當前社會的發(fā)展過程中,企業(yè)發(fā)展中所面對的業(yè)績壓力不斷提升,因此更需要積極開展經(jīng)濟效益審計工作。當前,校企合作的深入使得經(jīng)濟效益審計工作也受到了更為廣泛的關注。這項工作的開展不僅能讓校辦企業(yè)制度進行進一步完善,同時對于企業(yè)的健康發(fā)展也將起到有效引導和幫助作用。針對這種情況,本文就新常態(tài)下校辦企業(yè)經(jīng)濟效益審計工作進行研究,希望通過問題的研究有效引導這一工作的開展。 

【文章來源】：財會學習. 2019,(14)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、發(fā)展現(xiàn)狀
    （一） 缺乏健全的法律法規(guī)
    （二） 指標評價體系缺乏統(tǒng)一適用性
    （三） 缺乏專業(yè)的人才進行支撐
二、對校辦企業(yè)經(jīng)濟效益審計工作進行提升的對策
    （一） 注重對校辦企業(yè)審計人員的培養(yǎng), 提升工作人員的綜合素質
    （二） 對校辦企業(yè)經(jīng)濟效益審計模式進行優(yōu)化, 確保滿足時代發(fā)展需求
三、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新常態(tài)下開展校辦企業(yè)經(jīng)濟效益審計探析[J]. 楊青.  中國商論. 2016(15)
[2]高校校辦企業(yè)效益審計探討[J]. 丁紅.  財經(jīng)界(學術版). 2015(03)
[3]試論加強高校校辦企業(yè)財務管理的有效途徑[J]. 張新春.  科技信息. 2011(34)



本文編號：3046658