本文關(guān)鍵詞：我國行政問責(zé)制建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國現(xiàn)行體制下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)權(quán)力的常態(tài)化監(jiān)督和行政問責(zé)的主要方式。一方面,我國的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在審計(jì)監(jiān)督部門的探索和不懈努力下,取得了顯著成效并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,也促使社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任更加關(guān)注。另一方面,當(dāng)前查處領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行中存在的諸多問題,說明在經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行、國有資源和國有資產(chǎn)處理等方面的矛盾凸顯,亟待運(yùn)用更加科學(xué)有效的方法和手段來解決根本性的問題。正因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在社會(huì)層面關(guān)注度上的不斷提升,才需要我們通過在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷地研究和突破關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面的理論局限,分析深層原因并提出優(yōu)化建議,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé),維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和權(quán)力運(yùn)行“雙安全”,進(jìn)而解決從制度規(guī)范到操作實(shí)施層面的問題�？傮w而言,本文主要以規(guī)范研究方法為基礎(chǔ),以行政問責(zé)制建設(shè)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)聯(lián)性為依據(jù),結(jié)合當(dāng)前我國行政問責(zé)制建設(shè)的發(fā)展情況,探討行政問責(zé)制建設(shè)背景下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及完善措施。鑒于目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在行政問責(zé)制中的地位依然不是很清晰,本文將首先明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在行政問責(zé)制中的作用及意義,然后基于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與行政問責(zé)制建設(shè)之間的關(guān)聯(lián)性,分析行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和完善建議,以期加快行政問責(zé)制建設(shè)的進(jìn)程,不斷推動(dòng)和促進(jìn)我國責(zé)任政府的系統(tǒng)構(gòu)建。本文共分七個(gè)部分進(jìn)行撰寫。第一部分是緒論,主要介紹本文的研究背景與研究意義、研究方法與寫作思路以及國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述。第二部分是對行政問責(zé)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行概述,第三部分是回顧行政問責(zé)制中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的歷史發(fā)展,第四部分是闡述行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用,第五部分是分析行政問責(zé)制中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的主要問題,第六部分是探討完善行政問責(zé)制中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的若干措施,第七部分是結(jié)語。
【關(guān)鍵詞】：行政問責(zé)制 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 問題與對策
【學(xué)位授予單位】：海南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F239.47
【目錄】：

• 摘要4-5
• abstract5-9
• 一、緒論9-15
• (一) 研究背景9-10
• (二) 研究意義10-11
• 1. 增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)10
• 2. 促進(jìn)干部廉潔從政10
• 3. 完善行政問責(zé)制10
• 4. 構(gòu)建責(zé)任型政府10-11
• (三) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-13
• 1. 關(guān)于行政問責(zé)制的文獻(xiàn)綜述11-12
• 2. 關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的文獻(xiàn)綜述12-13
• (四) 研究思路與研究方法13-15
• 1. 文獻(xiàn)研究法13
• 2. 多學(xué)科交叉分析法13-14
• 3. 綜合分析法14
• 4. 訪談方法14-15
• 二、行政問責(zé)制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)15-19
• (一) 行政問責(zé)制概述15-16
• (二) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述16-17
• (三) 行政問責(zé)制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)聯(lián)17-19
• 1. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是行政問責(zé)的重要方式18
• 2. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是行政問責(zé)的重要部分18-19
• 三、行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展19-24
• (一) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)產(chǎn)生的社會(huì)背景19-20
• (二) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展的歷史回顧20-24
• 1. 廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)階段(1985-1987)20-21
• 2. 企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任審計(jì)階段(1988-1994)21-22
• 3. 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)階段(1994-至今)22-24
• 四、行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用24-27
• (一) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)強(qiáng)化了政府及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任24
• (二) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)健全了政府問責(zé)機(jī)制24-25
• (三) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)擴(kuò)大了問責(zé)范圍25-26
• (四) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提高了問責(zé)效率26-27
• 五、行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題27-30
• (一) 審計(jì)主體不健全,問責(zé)不深入27-28
• (二) 審計(jì)范圍不廣泛,問責(zé)不全面28
• (三) 審計(jì)評價(jià)體系不完善,問責(zé)無依據(jù)28-29
• (四) 審計(jì)成果運(yùn)用不充分,問責(zé)出現(xiàn)脫節(jié)29-30
• 六、完善行政問責(zé)制建設(shè)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的若干措施30-38
• (一) 明確審計(jì)主體30
• (二) 擴(kuò)大審計(jì)范圍30-32
• 1. 拓寬審計(jì)內(nèi)容的寬度30-31
• 2. 擴(kuò)大審計(jì)實(shí)踐的范圍31-32
• (三) 完善審計(jì)評價(jià)體系32-35
• 1. 明確界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任32-33
• 2. 全面提高人員素質(zhì)33-34
• 3. 明確審計(jì)評價(jià)范圍和標(biāo)準(zhǔn)34-35
• (四) 健全審計(jì)成果運(yùn)用機(jī)制35-38
• 1. 強(qiáng)化審計(jì)問責(zé)意識(shí)35-36
• 2. 提高審計(jì)問責(zé)透明度36
• 3. 完善審計(jì)部門間的配合36-38
• 七、結(jié)語38-39
• 參考文獻(xiàn)39-41
• 致謝41

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：我國行政問責(zé)制建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：276312