本文關(guān)鍵詞：我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果實證分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的前身是離任審計,始于1985年。1986年,審計署制定并頒布《關(guān)于開展廠長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作幾個問題的通知》,推動了離任審計的發(fā)展,但在1989-1998年之間,離任審計仍然處于初步發(fā)展階段,以企業(yè)廠長(經(jīng)理)為主要對象。1999年至2003年,離任審計得到全面發(fā)展,從企業(yè)擴(kuò)展到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,而且引起中央到地方各級黨委、政府的普遍重視。經(jīng)過多年的摸索,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計已從縣級以下領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到地廳級,并積極穩(wěn)妥地開展了省部級領(lǐng)導(dǎo)干部審計試點。作為一項獨具中國特色的審計制度,經(jīng)過多年的研究與實踐積累了豐富的經(jīng)驗,相關(guān)的法律法規(guī)也不斷完善,繼《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定(2010)》頒發(fā)之后,2014年我國又出臺了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定實施細(xì)則(2014)》,分別對我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對象、內(nèi)容、程序、評價原則與結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行了規(guī)范,如今更是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計納入了《中華人民共和國審計法》,這將進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計體系的完善。但在我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的研究中,我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的理論與應(yīng)用研究仍滯后于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實踐工作的開展,許多經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實踐中的做法與經(jīng)驗未能得到總結(jié)與提升,且研究成果較零散,缺乏關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果的系統(tǒng)性研究,制約了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的有效開展。與此同時,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的實施是否有助于改善政府治理,學(xué)術(shù)界也缺乏這方面的實證檢驗。所以,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)行系統(tǒng)、深入的研究,具有重要的理論和現(xiàn)實意義。圍繞以上主題,本文根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)展的歷程結(jié)合相關(guān)研究文獻(xiàn)及法律法規(guī),對我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的運(yùn)行效果進(jìn)行研究。對于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的運(yùn)行效果,從三個方面進(jìn)行實證分析:即是否能防治貪污腐敗,是否能降低行政成本、增加財政財務(wù)收支績效以及是否能控制預(yù)算外資金收支。為了檢驗上述三方面主題,論文提出了九個假設(shè),構(gòu)建了五個模型。最后得出:我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的有效開展,對于防止貪污腐敗,降低行政成本、增加財政財務(wù)收支績效以及降低預(yù)算外資金收支都有著顯著的作用�；谏鲜鲅芯拷Y(jié)論,本文從加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計業(yè)務(wù)量、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力量、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公告制度、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計電子檔案四個方面分別提出了相關(guān)的政策建議,為我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的進(jìn)一步發(fā)展提供了參考建議。
【關(guān)鍵詞】：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 運(yùn)行效果 實證分析
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F239.47
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 前言8-13
• 1.1 選題意義8-9
• 1.2 研究內(nèi)容及框架結(jié)構(gòu)9-12
• 1.2.1 研究內(nèi)容9-10
• 1.2.2 研究框架10-12
• 1.3 研究方法與可能的創(chuàng)新12-13
• 第二章 文獻(xiàn)綜述13-17
• 2.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計基礎(chǔ)理論13
• 2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行機(jī)制13-14
• 2.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果14-16
• 2.3.1 理論方面14
• 2.3.2 實證方面14-16
• 2.4 文獻(xiàn)述評16-17
• 第三章 理論分析與研究假設(shè)17-20
• 3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果分析17-18
• 3.2 研究假設(shè)的提出18-20
• 3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗防治的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果分析18
• 3.2.2 財政財務(wù)收支績效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果分析18-19
• 3.2.3 預(yù)算外收支控制的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果分析19-20
• 第四章 研究設(shè)計20-25
• 4.2 樣本的選擇和數(shù)據(jù)的來源20-21
• 4.2.1 樣本的選擇20
• 4.2.2 數(shù)據(jù)的來源20-21
• 4.3 變量的設(shè)計和選取21-23
• 4.3.1 因變量21
• 4.3.2 自變量21-22
• 4.3.3 控制變量22-23
• 4.4 模型的設(shè)立23-25
• 第五章 實證分析與檢驗25-50
• 5.1 領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗防治的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果實證分析25-34
• 5.1.1 描述性統(tǒng)計25-31
• 5.1.2 相關(guān)性分析31-32
• 5.1.3 多元線性回歸32-34
• 5.2 財政財務(wù)收支績效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果實證分析34-42
• 5.2.1 描述性統(tǒng)計34-37
• 5.2.2 相關(guān)性分析37-39
• 5.2.3 多元線性回歸39-42
• 5.3 預(yù)算外資金收支控制的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果實證分析42-50
• 5.3.1 描述性統(tǒng)計42-45
• 5.3.2 相關(guān)性分析45-46
• 5.3.3 多元線性回歸46-50
• 第六章 研究結(jié)論、建議與局限性50-53
• 6.1 研究結(jié)論50
• 6.2 相關(guān)的建議50-52
• 6.3 存在的局限性52-53
• 參考文獻(xiàn)：53-56
• 附錄56-60
• 研究生個人簡介及攻讀學(xué)位期間獲得成果目錄清單60-61
• 致謝61

【相似文獻(xiàn)】

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6 武強(qiáng)太;;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的難點正是審計工作的重點[A];江蘇省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計研討會論文專輯[C];2001年

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10 李書保;;論煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的風(fēng)險與防范[A];第七屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2006年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2006年

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10 趙欣燕;國企改制中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計運(yùn)行效果實證分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：262300