本文關(guān)鍵詞：服務(wù)導(dǎo)向型高校內(nèi)部審計研究

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【摘要】：高校內(nèi)部審計是內(nèi)部審計活動在高等教育領(lǐng)域的延伸,按照內(nèi)部審計的本質(zhì)要求,它應(yīng)該是一種內(nèi)向型的服務(wù)性活動。然而,我國高校內(nèi)部審計制度是在政府的推動下建立的,從其產(chǎn)生開始在職能定位上就強(qiáng)調(diào)監(jiān)督性,忽視服務(wù)性,價值定位上外向性過強(qiáng),內(nèi)向性不足,是典型的“監(jiān)督導(dǎo)向型”內(nèi)部審計。內(nèi)部審計的監(jiān)督職能被過分強(qiáng)化甚至異化,高校內(nèi)部審計處于畸形運(yùn)作狀態(tài)并引發(fā)一系列問題,諸如內(nèi)部審計管理體制讓其失去“內(nèi)部”的色彩,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式不能保證其獨(dú)立開展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)類型單一,人力資源建設(shè)滯后,審計環(huán)境惡化、人際關(guān)系趨于緊張等,導(dǎo)致內(nèi)部審計的服務(wù)性職能不能充分發(fā)揮。如何解決高校內(nèi)部審計面臨的諸多困境,成為學(xué)校管理和內(nèi)部審計研究領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。 高等教育改革的目標(biāo)要求作為學(xué)校行政工作有機(jī)組成部分的高校內(nèi)部審計必須以防范辦學(xué)風(fēng)險、提高辦學(xué)效益、增加學(xué)校價值、協(xié)助學(xué)校各級受托責(zé)任人更好地履行受托責(zé)任為目的,廣泛開展辦學(xué)風(fēng)險審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)營效益審計以及與此相關(guān)的各種審計咨詢等新型內(nèi)部審計業(yè)務(wù)類型,才能在現(xiàn)代大學(xué)制度的建設(shè)進(jìn)程中真正發(fā)揮作用。以上種種,必須依靠高校內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型來實(shí)現(xiàn)。 高校內(nèi)部審計實(shí)現(xiàn)由“監(jiān)督導(dǎo)向型”向“服務(wù)導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變,構(gòu)建新型內(nèi)部審計模式是高校自身發(fā)展的要求,是內(nèi)部審計發(fā)展規(guī)律的要求,也是高校內(nèi)部審計擺脫當(dāng)前困境,在更高的層次和更廣的領(lǐng)域服務(wù)于學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的有效途徑。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型,首先要求通過實(shí)地調(diào)查對當(dāng)前高校內(nèi)部審計現(xiàn)狀有一個全面的認(rèn)識,識別出影響內(nèi)部審計服務(wù)性職能發(fā)揮的主要因素及其根本原因；其次,要把握住國際內(nèi)部審計理論與實(shí)務(wù)發(fā)展的趨勢,結(jié)合我國高校實(shí)際,轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計理念,拋棄內(nèi)部審計就是一種純粹的監(jiān)督活動的思維,在工作內(nèi)容、工作視野、工作方式、價值取向、角色定位等方面實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變；最后,應(yīng)在服務(wù)導(dǎo)向理念的指導(dǎo)下,理順內(nèi)部審計管理體制,探索符合高校實(shí)際的內(nèi)部審計運(yùn)作模式,加快內(nèi)部審計的職業(yè)化進(jìn)程，改善內(nèi)部審計環(huán)境，，創(chuàng)新內(nèi)部審計績效評價模式,讓內(nèi)部審計真正回歸其“內(nèi)向型”、“服務(wù)性”本質(zhì)。
【學(xué)位授予單位】：浙江師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F239.45;G647.5

【引證文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 高文松;亞泰集團(tuán)內(nèi)部審計體系構(gòu)建[D];吉林大學(xué);2012年

本文編號：1138276