本文關(guān)鍵詞：不同企業(yè)規(guī)模下智力資本對(duì)發(fā)電企業(yè)價(jià)值影響的差異研究

  更多相關(guān)文章： 智力資本 發(fā)電企業(yè) 企業(yè)規(guī)模

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推動(dòng)及信息技術(shù)的發(fā)展,智力資本一躍成為提升企業(yè)價(jià)值新的增長點(diǎn),對(duì)于發(fā)電企業(yè)同樣如此。本文綜合考慮了電力行業(yè)資源密集度高、規(guī)模效益明顯、宏觀政策調(diào)控較嚴(yán)、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜等行業(yè)特征,運(yùn)用方差分析及回歸分析研究了大、中型發(fā)電企業(yè)智力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響差異。結(jié)果表明,大型及中型發(fā)電企業(yè)智力資本水平存在顯著差異,中型發(fā)電企業(yè)更關(guān)注對(duì)智力資本的投入,隱藏價(jià)值更高;智力資本各要素在不同規(guī)模的企業(yè)中對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響程度存在差異。
【作者單位】： 華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 智力資本 發(fā)電企業(yè) 企業(yè)規(guī)模
【分類號(hào)】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 智力資本的理論基礎(chǔ)經(jīng)歷了企業(yè)資源基礎(chǔ)理論、企業(yè)核心能力理論及企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)理論三個(gè)階段的補(bǔ)充與完善,現(xiàn)已明確其為具有無形性、依附性、收益遞增性等特征的戰(zhàn)略資源。因而本文傾向于將智力資本定義為在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中,由組織知識(shí)轉(zhuǎn)化而來,能夠使企業(yè)保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

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本文編號(hào)：902017