發(fā)布時間：2017-09-15 13:36

  本文關(guān)鍵詞：我國煤電企業(yè)招聘管理中存在的問題及對策

  更多相關(guān)文章： 煤電企業(yè) 招聘管理 問題 對策

【摘要】：人力資源管理作為企業(yè)管理中的一個重要組成部分,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。我國很多煤電企業(yè)都在招聘管理中普遍存在著認識誤區(qū)和不足。本文找出煤電企業(yè)在招聘管理中存在的問題,針對在招聘管理中存在的問題進行分析并提出對策建議,使煤電企業(yè)在人才競爭中更具有優(yōu)勢。
【作者單位】： 廣西大學商學院;
【關(guān)鍵詞】： 煤電企業(yè) 招聘管理 問題 對策
【分類號】：F272.92;F426.61;F426.21
【正文快照】： 和諧社會,貴在形成人能盡其才、物能盡其用的社會機制和環(huán)境,其中對于人才的選拔、培養(yǎng)和使用機制以及管理又是關(guān)鍵因素。處于主導地位的人力資源并非必然導致現(xiàn)實的競爭優(yōu)勢,資源優(yōu)勢的發(fā)揮依賴于對人力資源的有效開發(fā)及管理。所以,人力資源的開發(fā)與管理具有特別重大的意義。

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 高松雪;;企業(yè)招聘存在的問題及對策性分析[J];才智;2012年34期

2 戈丹;馬智勝;;企業(yè)人員招聘中存在的問題及對策[J];科技廣場;2009年12期

3 徐艷;;中小企業(yè)員工招聘中存在的問題及對策[J];人力資源管理;2010年11期

4 鄒純青;;企業(yè)人員招聘中存在的問題及對策[J];人才資源開發(fā);2008年09期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曹飛穎;;淺析企業(yè)人員招聘中存在的問題和對策[J];東方企業(yè)文化;2011年10期

2 何珍;;中小企業(yè)人力資源管理招聘策略探討[J];中國科技投資;2012年30期

3 張支高;;招聘工作存在問題與思路對策[J];經(jīng)營管理者;2014年05期

4 季銳;李磊;;“民工荒”背景下制造型企業(yè)員工的招聘對策研究[J];商業(yè)經(jīng)濟;2012年18期

5 梁飛;;基于戰(zhàn)略性人力資源管理淺析民營企業(yè)的人才招聘觀的構(gòu)建[J];商;2013年13期

6 柏丹丹;田江偉;;儒家思想在現(xiàn)代人力資源管理中的應用[J];商;2013年15期

7 葛新軍;;談企業(yè)招聘存在的問題及對策[J];人力資源管理;2014年07期

8 王巖;;目前企業(yè)招聘面臨的狀況和問題[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2012年13期

9 余洋;朱華;;企業(yè)人員招聘風險及應對策略[J];中國投資;2013年S1期

10 王婷;;大中型企業(yè)人員招聘途徑的分析與思考[J];中外企業(yè)家;2013年18期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉單妮;廣西KY公司關(guān)鍵生產(chǎn)崗位員工招聘對策研究[D];廣西大學;2012年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 高歡;;招聘面試常見問題分析[J];管理觀察;2008年07期

2 陳昆;企業(yè)的招聘與面試[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2005年03期

3 裴敬;;人力資源招聘問題研究[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2006年02期

4 王相平;;現(xiàn)代企業(yè)員工招聘對策[J];中國市場;2006年23期

5 肖文圣,周敏倩;企業(yè)人才招聘創(chuàng)新探析[J];現(xiàn)代管理科學;2004年09期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉槐德;王永平;;企業(yè)招聘管理系統(tǒng)的應用研究[J];科技創(chuàng)新導報;2008年04期

2 范瑤;招聘管理人員怎樣把握好運[J];人力資源;2004年10期

3 ;最佳的招聘管理什么樣?[J];新前程;2009年09期

4 楊波;;基于工作過程的實踐模擬教學模式研究——以招聘管理課程為例[J];人力資源管理;2011年11期

5 江同正;;企業(yè)招聘管理人員應掌握的幾個原則[J];改革與開放;1992年06期

6 魏冰;;基于云計算模式的招聘管理系統(tǒng)[J];科技信息;2012年19期

7 白釗;;淺談企業(yè)如何改進招聘管理[J];中國釀造;2008年08期

8 吉楠;;招聘管理,素質(zhì)為本[J];中國藥店;2010年09期

9 王昱讀;;中科聲威有限公司招聘管理分析及對策[J];人口與經(jīng)濟;2011年S1期

10 邵妍;史慶新;李婉飛;張德明;郭文龍;;招聘方法與招聘管理(上)[J];中國勞動;2011年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 傅冠峰;金永成;;招聘管理創(chuàng)新與醫(yī)院服務文化建設[A];中國管理科學文獻[C];2008年

2 陳晶;郭瑩;吉婉婉;;醫(yī)藥企業(yè)招聘存在的問題及對策[A];2012年中國藥學會藥事管理專業(yè)委員會年會暨“十二五”醫(yī)藥科學發(fā)展學術(shù)研討會論文集（下冊）[C];2012年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宏匠貿(mào)易(上海)有限公司總經(jīng)理 朱劍;走出招聘管理的理想化誤區(qū)[N];中國勞動保障報;2013年

2 ;英才網(wǎng)助企業(yè)輕松招聘[N];科技日報;2000年

3 白永亮;招聘管理[N];中國勞動保障報;2012年

4 記者 鄭爽;招聘e世代員工現(xiàn)新招數(shù)[N];第一財經(jīng)日報;2011年

5 記者 李思;2012人力成本壓力來襲[N];上海金融報;2012年

6 劉化檁;招聘管理的四級模型[N];中華合作時報;2012年

7 北京萬古科技公司 洪文文;e時代的招聘管理[N];計算機世界;2001年

8 石蕊;制定規(guī)劃 拓寬渠道[N];中國醫(yī)藥報;2012年

9 見習記者 李自強;架起通向成功的橋梁[N];臨汾日報;2009年

10 ;技術(shù)也瘋狂[N];計算機世界;2001年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 羅錫勇;企業(yè)招聘管理評價體系研究[D];天津大學;2007年

2 李濤;C集團e-人才招聘管理體系改進研究[D];西北大學;2011年

3 王明昊;中國煙草總公司湖南省公司人員招聘管理改進方案研究[D];湖南大學;2009年

4 吳國權(quán);豫建公司人才招聘管理方案設計[D];鄭州大學;2005年

5 周仁元;W招聘管理體系研究[D];南昌大學;2011年

6 張建保;X集團員工招聘管理體系研究[D];吉林大學;2014年

7 羅娜;Angel公司招聘管理策略研究[D];天津大學;2008年

8 饒榮輝;企業(yè)高級人才招聘管理研究：以組織文化和領導才能為視角[D];南京農(nóng)業(yè)大學;2006年

9 趙魯;教育培訓行業(yè)招聘管理研究[D];山東師范大學;2013年

10 劉翔;湖南新獵鷹集團招聘管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];山東大學;2012年

，

本文編號：856847