本文關(guān)鍵詞：EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系在石油石化企業(yè)中的應(yīng)用研究——以JX公司為例，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：石油、石化企業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的重要組成部分,其業(yè)績(jī)考核方法和內(nèi)容隨著內(nèi)外在環(huán)境的變化而不斷演變,考核重點(diǎn)從20世紀(jì)50年代創(chuàng)立初期的"產(chǎn)量管理"逐漸發(fā)展到今天的"價(jià)值管理"。在價(jià)值管理活動(dòng)中,EVA理念和方法發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。本文在剖析石油、石化企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系存在的不足及引入EVA評(píng)價(jià)指標(biāo)意義的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)資委在中央企業(yè)推行EVA核算方法的具體要求,初步設(shè)計(jì)了一套更能體現(xiàn)石油、石化企業(yè)特征及價(jià)值創(chuàng)造能力的以EVA為核心的綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在強(qiáng)調(diào)股東利潤(rùn)目標(biāo)的同時(shí),增加了體現(xiàn)客戶、員工及受企業(yè)影響的社區(qū)、社會(huì)等利益相關(guān)者價(jià)值的相關(guān)指標(biāo),引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重視安全管理、環(huán)境保護(hù)及員工成長(zhǎng)等要素對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響,實(shí)現(xiàn)"企業(yè)價(jià)值最大化"和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
【作者單位】： 中國(guó)石油大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 石油、石化企業(yè) 經(jīng)濟(jì)增加值 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 平衡計(jì)分卡
【分類號(hào)】：F426.722;F272.92
【正文快照】： 一、引言 經(jīng)濟(jì)增加值(Economic Value Added,EVA)是美國(guó)思騰斯特(StemStewart)管理咨詢公司于1982年創(chuàng)建的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中的核心概念,其含義是指企業(yè)由損益表調(diào)整得到的稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)(NOPAT)減去包括股本和債務(wù)等所有投入資本的機(jī)會(huì)成本后的余額,運(yùn)用該指標(biāo)可以有效地消除傳

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4 記者 朱桂峰;江蘇郵政建立科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系[N];中國(guó)郵政報(bào);2009年

5 中鐵房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人士 佟強(qiáng);房地產(chǎn)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系之變[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2009年

6 本報(bào)記者 楊群;危機(jī)創(chuàng)造企業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)[N];解放日?qǐng)?bào);2009年

7 本報(bào)記者 王揚(yáng);“熱身”到位 “跳”入黃金期[N];中國(guó)煤炭報(bào);2009年

8 徐志 新趙南;如何建立商業(yè)銀行平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)體系[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2013年

9 任國(guó)珍 湯素玲;充分認(rèn)識(shí)平衡計(jì)分卡的不足[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2006年

10 陳鵬 陳秋梅;布里格斯·斯騰EVA成功案例[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張?zhí)m花;平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的應(yīng)用研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

2 霍焱;平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的理論與應(yīng)用研究[D];東北大學(xué);2006年

3 成立;H公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];湖南大學(xué);2012年

4 胡蓓菁;平衡計(jì)分卡在D公司建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中的作用研究[D];上海交通大學(xué);2009年

5 李勤玲;平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];河南大學(xué);2008年

6 劉金偉;基于多元價(jià)值取向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];西安建筑科技大學(xué);2008年

7 張茜;基于平衡計(jì)分卡的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

8 李晶;核心能力導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];武漢大學(xué);2005年

9 朱顏;淺論航運(yùn)業(yè)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系[D];上海海事大學(xué);2004年

10 朱婧;企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系在石油石化企業(yè)中的應(yīng)用研究——以JX公司為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：431613