“無人值班、少人值守”生產(chǎn)管理模式從開始實施到現(xiàn)在已經(jīng)很多年了,在該生產(chǎn)管理模式下,水電站的廠房不需要24小時都有人值班。該生產(chǎn)管理模式的實施需要水電站滿足外部條件、主輔設備、人員素質(zhì)、管理制度幾方面的要求。由于各方面的原因,現(xiàn)在仍舊有很多水電站未實施該生產(chǎn)管理模式,S水電站就是其中的一個。論文介紹了“無人值班、少人值守”生產(chǎn)管理模式的發(fā)展歷程,明確了S水電站對實施該生產(chǎn)模式有需求,接著分析了國外、國內(nèi)運行管理的研究現(xiàn)狀,闡述了論文的研究內(nèi)容、研究方法、相關概念、理論基礎。論文分析了S水電站運行管理的情況,包括S水電站的運行部人員配置、值班模式、實施“無人值班,少人值守”生產(chǎn)管理模式的情況、運行管理的日常工作內(nèi)容、運行管理的特點。結合S水電站運行管理的重點工作內(nèi)容、運行管理的主要問題、事故的主要原因得出本次運行管理優(yōu)化研究的6個主要內(nèi)容:鑰匙管理、外委施工隊伍安全監(jiān)管、全廠標示牌管理、全廠設備電源管理、現(xiàn)場巡檢、倒閘操作。然后,考慮到這6個運行管理方面的相關性、難易程度,將鑰匙管理和外委施工隊伍安全監(jiān)管為第一次優(yōu)化研究的內(nèi)容(為論文的第4章),將全廠標示牌管理和全廠設備電源管理為第二次...

【文章頁數(shù)】：88 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.1導致運行管理成效不夠理想的因素魚骨分析圖

S水電站運行管理的成效提升過程中,很多個方面都遇到了問題。通過進行頭腦風暴,分析S水電站運行管理成效不夠理想的因素,分析導致S水電站運行管理成效不夠理想的原因,得出了如圖3.1所示的魚骨分析圖:通過圖3.1,可以看到導致S水電站運行管理成效不夠理想的因素確實有很多,主要表現(xiàn)在鑰匙....

圖3.2S水電站運行管理優(yōu)化研究主要內(nèi)容形成過程圖

結合S水電站近年來小事故的主要原因、運行管理遇到的主要問題,又結合運行管理的重點工作內(nèi)容,S水電站運行部決定對鑰匙管理、外委施工隊伍安全監(jiān)管、全廠標示牌管理、全廠設備電源管理、現(xiàn)場巡檢、倒閘操作這6個方面的內(nèi)容進行運行管理的優(yōu)化研究。上述S水電站運行管理優(yōu)化研究主要內(nèi)容的形成過程....

圖4.1運行部鑰匙管理柜圖

解決柵欄門、盤柜、隔離門的鑰匙編號問題之后,S水電站6小值將這些鑰匙裝入鑰匙管理柜進行便捷管理,S水電站運行部的鑰匙管理柜如圖4.1所示:S水電站針對計算機保護室、通訊設備室、繼電保護室等重要設備室安裝了的門禁卡系統(tǒng)進行管理,外委人員進入里面工作需要有S水電站對應班組的維護人員、....

圖4.2重點設備室門禁卡系統(tǒng)圖

S水電站針對計算機保護室、通訊設備室、繼電保護室等重要設備室安裝了的門禁卡系統(tǒng)進行管理,外委人員進入里面工作需要有S水電站對應班組的維護人員、水工人員進行陪同、監(jiān)視。S水電站重點設備室安裝的門禁卡系統(tǒng)如圖4.2所示:安裝五防電腦系統(tǒng)時,維護部計算機保護班和廠家對10kV斷路器、5....

本文編號：3903945