本文從企業(yè)內(nèi)外兩個(gè)層面分析了其"智造"轉(zhuǎn)型的主要影響因素,具體包括企業(yè)創(chuàng)新能力、制度壓力以及利益相關(guān)者壓力三個(gè)方面,采用問(wèn)卷調(diào)查的方法對(duì)其進(jìn)行了驗(yàn)證,并比較了各變量的作用強(qiáng)度,對(duì)企業(yè)"智造"轉(zhuǎn)型的動(dòng)力機(jī)制進(jìn)行了剖析。研究結(jié)果表明:企業(yè)創(chuàng)新能力和制度壓力對(duì)工業(yè)企業(yè)"智造"轉(zhuǎn)型均具有顯著的正向影響;主要利益相關(guān)者對(duì)工業(yè)企業(yè)"智造"轉(zhuǎn)型具有顯著的正向影響,而次要利益相關(guān)者并不具有顯著影響;企業(yè)規(guī)模調(diào)節(jié)了企業(yè)創(chuàng)新能力和制度壓力對(duì)工業(yè)企業(yè)"智造"轉(zhuǎn)型的影響作用,但對(duì)利益相關(guān)者壓力的調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著。 

【文章來(lái)源】：科研管理. 2020,41(02)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：11 頁(yè)

【文章目錄】：
1 引言
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 研究變量
    2.2 研究假設(shè)
        2.2.1 創(chuàng)新能力與企業(yè)“智造”轉(zhuǎn)型
        2.2.2 制度壓力與企業(yè)“智造”轉(zhuǎn)型
        2.2.3 利益相關(guān)者壓力與企業(yè)“智造”轉(zhuǎn)型
        2.2.4 企業(yè)規(guī)模
    2.3 研究方法
        2.3.1 變量測(cè)量
        2.3.2 樣本與數(shù)據(jù)收集
3 實(shí)證分析與結(jié)果
    3.1 樣本信度和效度檢驗(yàn)
    3.2 假設(shè)檢驗(yàn)
        3.2.1 相關(guān)性分析
        3.2.2 回歸分析
    3.3 結(jié)果分析
4 主要研究結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國(guó)智造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研分析[J]. 劉金山,曾曉文,李雨培.  新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(01)
[2]“雙創(chuàng)四眾”驅(qū)動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)理及創(chuàng)新模式研究[J]. 曾繁華,侯曉東,吳陽(yáng)芬.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(23)
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[5]管理層能力與企業(yè)環(huán)境責(zé)任關(guān)系研究——基于模仿壓力和強(qiáng)制壓力調(diào)節(jié)作用視角[J]. 李虹,張希源.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2016(08)
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[7]基于互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的智能制造體系與中國(guó)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)[J]. 肖靜華,毛蘊(yùn)詩(shī),謝康.  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2016(02)
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博士論文
[1]利益相關(guān)者企業(yè)價(jià)值管理研究[D]. 王秀華.中國(guó)海洋大學(xué) 2012

碩士論文
[1]基于IT與管理創(chuàng)新融合加快企業(yè)由制造向“智造”轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)路徑研究[D]. 梅士勇.山東理工大學(xué) 2013
[2]企業(yè)技術(shù)引進(jìn)再創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系研究[D]. 毛旻旸.南京理工大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3599704