為探討韌性安全文化及其指標(biāo)對建筑企業(yè)安全績效的作用,將安全文化理論與韌性工程理論相結(jié)合,對建筑企業(yè)韌性安全文化指標(biāo)進(jìn)行分析;利用扎根理論和問卷調(diào)查方法對建筑企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,采用偏最小二乘估計結(jié)構(gòu)方程模型（PLS-SEM）對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果表明:最高管理層承諾、公正文化、學(xué)習(xí)文化、意識和不透明性、準(zhǔn)備、適應(yīng)性6個指標(biāo)可用于評估韌性安全文化,其中公正文化、學(xué)習(xí)文化、準(zhǔn)備及適應(yīng)性具有顯著的正向作用,最高管理層承諾、意識和不透明性具有負(fù)向作用;研究結(jié)果對建筑企業(yè)安全文化建設(shè)具有指導(dǎo)價值。 

【文章來源】：中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2020,16(01)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

概念模型(*P<0.01)

指標(biāo) 測量題項 外部模型載荷(Loading) Cronbach’s alpha 組合信度 AVE 意識和不透明性(AO) 公司要求我同時做幾件事(AO1) 0.593 0.869 0.887 0.518 我必須在幾乎沒有相關(guān)信息的情況下完成我的工作(AO3) 0.235 如果安全與生產(chǎn)之間存在沖突,安全是優(yōu)先考慮的(AO4) 0.880 我通常有足夠的時間來完成我的工作(AO5) 0.599 安全質(zhì)量嚴(yán)重影響財政和預(yù)算問題(AO6) 0.693 員工了解安全并開展與安全相關(guān)的全部培訓(xùn)(AO7) 0.636 員工訓(xùn)練的安全成果在實踐中體現(xiàn)(AO8) 0.825 我知道有很多安全的方法來完成我的工作(AO9) 0.479 在緊急情況以及快速反應(yīng)下,很容易聽從指示(AO10) 0.729 我對公司(或工作場所)的安全有很大的擔(dān)憂和顧慮(AO11) 0.843 準(zhǔn)備(Pre) 適用于工作場所安全文化的規(guī)則也可用于將來(Pre1) 0.390 0.876 0.905 0.528 在安全領(lǐng)域舉行會議是預(yù)測未來潛在問題的完美方案(Pre2) 0.852 我更愿意和我的同事以及領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撐覍Π踩膿?dān)憂(Pre3) 0.916 鼓勵員工能夠發(fā)現(xiàn)未來事件或風(fēng)險是至關(guān)重要的(Pre4) 0.640 有限的安全預(yù)算的一部分應(yīng)用于改善安全(Pre5) 0.738 我的工作場所經(jīng)常發(fā)生意想不到的事情(Pre6) 0.445 在我的工作場所,發(fā)生事故的可能性很高(Pre7) 0.907 在我的工作場所安全問題不斷地在管理層被提出和調(diào)查,而不是作為1個單獨的案例或者只是在不良事件之后才處理(Pre8) 0.720 我們需要全面和完整的信息來計劃安全,以應(yīng)對未來可能發(fā)生的事故(Pre9) 0.740 適應(yīng)性(Fle) 若要求我必須犧牲安全或生產(chǎn),我會選擇犧牲生產(chǎn)(Fle2) 0.285 0.844 0.836 0.534 在重大緊急情況下進(jìn)行重要決策(如停產(chǎn)),必須得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)(Fle3) 0.947 我的工作場所擁有應(yīng)對不可預(yù)測變化的必要設(shè)施和程序(Fle4) 0.690 我工作的管理層有能力適應(yīng)內(nèi)部和外部造成的壓力情況(Fle5) 0.931 如果系統(tǒng)崩潰,其有能力進(jìn)行重組并迅速恢復(fù)到原來的穩(wěn)定狀態(tài)(Fle6) 0.591 安全績效(SP) 在我們公司所有的一線員工必須參與安全培訓(xùn)才能上崗(SP1) 0.373 0.844 0.877 0.508 我會自覺地向安全績效好的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(SP10) 0.779 我會主動做好各項安全工作,在同事中起到模范作用(SP11) 0.765 我會自發(fā)地深化自身安全意識,提升安全修養(yǎng)(SP12) 0.570 工作時我總會選擇最安全的操作方式(SP3) 0.569 我熟悉并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度(SP4) 0.615 若有時間,我會盡可能參加公司開展的各項安全活動(SP5) 0.791 在工作崗位上我會履行自己的安全義務(wù)與職責(zé)(SP6) 0.441 我會主動糾正同事的錯誤操作或想法(SP7) 0.809 我會主動積極地向領(lǐng)導(dǎo)提出關(guān)于工作場所的安全意見(SP8) 0.710 我會自覺完成一些任務(wù)來提高工作場所的安全(SP9) 0.393表2 SEM分析結(jié)果Table 2 Results of SEM analysis 假設(shè) H1.1 H1.2 H1.3 H1.4 H1.5 H1.6 H2.1 H2.2 H2.3 H2.4 H2.5 H2.6 H2.7 H3.1 T -1.094 1.671 0.814 -1.042 0.848 0.158 0.838 -1.094 1.671 0.814 -1.042 0.848 0.158 0.861 R2 0.550 0.355 0.607 0.402 0.557 0.007 0.739 0.550 0.355 0.607 0.402 0.557 0.007 0.754 假設(shè) H3.2 H3.3 H3.4 H3.5 H3.6 H3.7 H3.8 H3.9 H3.10 H3.11 H3.12 H3.13 H3.14 H3.15 T 0.732 -0.714 1.091 1.708 0.287 0.660 -2.232 0.475 1.040 0.394 -2.399 1.129 0.208 0.060 R2 0.974 0.770 0.598 0.001 0.909 0.971 0.432 0.002 0.874 0.622 0.007 0.509 0.007 0.005

【參考文獻(xiàn)】：
博士論文
[1]建筑業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力的理論與實證研究[D]. 吳春林.清華大學(xué) 2016



本文編號：3503779