跨界協(xié)同創(chuàng)新收益分配
發(fā)布時間:2020-12-03 06:00
從價值共創(chuàng)共享的視角,構建具有跨界創(chuàng)新風險和協(xié)同合作創(chuàng)新效應的跨界協(xié)同合作創(chuàng)新利益分配模型,并劃分為合作博弈和非合作博弈兩種情景展開分析。基于模型推演,獲得了跨界協(xié)同合作創(chuàng)新利益分配的3個推論和3個命題。結(jié)果顯示:跨界創(chuàng)新風險對于創(chuàng)新各方的努力程度和創(chuàng)新整體凈收益存在負面影響。為有效開展跨界協(xié)同創(chuàng)新:①應適度跨界;②應激勵各方更大的投入(努力);③應加強參與主體之間的協(xié)同合作來化解和減弱跨界創(chuàng)新風險。
【文章來源】:系統(tǒng)管理學報. 2020年02期 第318-325頁 北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
1 基本假設與模型
1.1 創(chuàng)新投入(努力程度)
1.2 創(chuàng)新成果分享系數(shù)
1.3 跨界創(chuàng)新協(xié)同(合作)指數(shù)
1.4 跨界創(chuàng)新風險指數(shù)(跨界創(chuàng)新成功概率)
1.5 固定轉(zhuǎn)移支付(成本或風險補償)
1.6 創(chuàng)新成果基本模型構建
2 模型推演
2.1 合作博弈情景
2.2 非合作博弈與雙邊道德風險情景
3 模型推演結(jié)果
4 中國跨界創(chuàng)新案例
5 結(jié)論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]考慮公平偏好的鏈式多重委托-代理激勵機制[J]. 趙宸元,蒲勇健,潘林偉. 系統(tǒng)管理學報. 2018(04)
[2]產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟長效合作機制:基于144家聯(lián)盟的實證研究[J]. 解學梅,孫科杰. 系統(tǒng)管理學報. 2018(03)
[3]具有協(xié)同效應的合作研發(fā)利益分配模型[J]. 范波,孟衛(wèi)東,代建生. 系統(tǒng)工程學報. 2015(01)
[4]基于納什談判的合作研發(fā)利益分配模型[J]. 代建生,范波. 研究與發(fā)展管理. 2015(01)
[5]基于雙重努力的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新價值鏈利潤分配模型[J]. 劉勇,菅利榮,趙煥煥,林益. 研究與發(fā)展管理. 2015(01)
[6]合作研發(fā)中的雙邊道德風險和利益分配[J]. 孟衛(wèi)東,代建生. 系統(tǒng)工程學報. 2013(04)
[7]基于雙邊激勵的產(chǎn)學研合作最優(yōu)利益分配方式[J]. 黃波,孟衛(wèi)東,李宇雨. 管理科學學報. 2011(07)
[8]產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成本分攤和收益分配的博弈分析[J]. 鮑新中,王道平. 研究與發(fā)展管理. 2010(05)
[9]校企合作創(chuàng)新利益分配問題的博弈分析[J]. 詹美求,潘杰義. 科研管理. 2008(01)
本文編號:2896101
【文章來源】:系統(tǒng)管理學報. 2020年02期 第318-325頁 北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
1 基本假設與模型
1.1 創(chuàng)新投入(努力程度)
1.2 創(chuàng)新成果分享系數(shù)
1.3 跨界創(chuàng)新協(xié)同(合作)指數(shù)
1.4 跨界創(chuàng)新風險指數(shù)(跨界創(chuàng)新成功概率)
1.5 固定轉(zhuǎn)移支付(成本或風險補償)
1.6 創(chuàng)新成果基本模型構建
2 模型推演
2.1 合作博弈情景
2.2 非合作博弈與雙邊道德風險情景
3 模型推演結(jié)果
4 中國跨界創(chuàng)新案例
5 結(jié)論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]考慮公平偏好的鏈式多重委托-代理激勵機制[J]. 趙宸元,蒲勇健,潘林偉. 系統(tǒng)管理學報. 2018(04)
[2]產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟長效合作機制:基于144家聯(lián)盟的實證研究[J]. 解學梅,孫科杰. 系統(tǒng)管理學報. 2018(03)
[3]具有協(xié)同效應的合作研發(fā)利益分配模型[J]. 范波,孟衛(wèi)東,代建生. 系統(tǒng)工程學報. 2015(01)
[4]基于納什談判的合作研發(fā)利益分配模型[J]. 代建生,范波. 研究與發(fā)展管理. 2015(01)
[5]基于雙重努力的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新價值鏈利潤分配模型[J]. 劉勇,菅利榮,趙煥煥,林益. 研究與發(fā)展管理. 2015(01)
[6]合作研發(fā)中的雙邊道德風險和利益分配[J]. 孟衛(wèi)東,代建生. 系統(tǒng)工程學報. 2013(04)
[7]基于雙邊激勵的產(chǎn)學研合作最優(yōu)利益分配方式[J]. 黃波,孟衛(wèi)東,李宇雨. 管理科學學報. 2011(07)
[8]產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成本分攤和收益分配的博弈分析[J]. 鮑新中,王道平. 研究與發(fā)展管理. 2010(05)
[9]校企合作創(chuàng)新利益分配問題的博弈分析[J]. 詹美求,潘杰義. 科研管理. 2008(01)
本文編號:2896101
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