【摘要】：在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新環(huán)境下，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)越來越大，但企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境和技術(shù)創(chuàng)新范式卻發(fā)生了重大變革。企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效不是由某個(gè)因素或幾個(gè)因素作用的結(jié)果，從創(chuàng)新的復(fù)雜性視角來看，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是各創(chuàng)新主體、創(chuàng)新要素交互作用下產(chǎn)生的復(fù)雜涌現(xiàn)過程。因此，企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效也轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀赜绊懸蛩毓餐饔玫慕Y(jié)果，而目前大多數(shù)企業(yè)沒有一個(gè)有效的方法確定哪些因素對(duì)創(chuàng)新績(jī)效起著關(guān)鍵的影響作用，因素間存在怎樣的作用關(guān)系也不夠清晰，而這些因素都制約著企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提升。所以，企業(yè)迫切需要學(xué)術(shù)界針對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素和因素間的關(guān)系及作用機(jī)理問題給予充分的理論指導(dǎo)。同時(shí)，在我國(guó)大力發(fā)展新一代信息技術(shù)重要機(jī)遇期，電子信息企業(yè)如何界定影響創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵因素，了解多重因素間的復(fù)雜作用機(jī)理，探索一條有效提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的路徑，對(duì)于提高電子信息企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力至關(guān)重要。 本文針對(duì)如何界定電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素、這些影響因素間存在著怎樣的關(guān)系、影響因素間的作用機(jī)理是什么三個(gè)問題，基于技術(shù)創(chuàng)新理論、創(chuàng)新系統(tǒng)理論和系統(tǒng)論等三大基本理論，總結(jié)前人研究成果的基礎(chǔ)上，首先采用德爾菲法對(duì)影響電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的因素進(jìn)行了界定，確定了15項(xiàng)重要的影響因素；運(yùn)用系統(tǒng)工程中的解釋結(jié)構(gòu)模型厘清了這些因素間復(fù)雜的邏輯關(guān)系和層次結(jié)構(gòu)，并用大唐移動(dòng)的案例對(duì)研究結(jié)論加以驗(yàn)證；其次以學(xué)者的研究為理論依據(jù)建立了電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和影響因素測(cè)度的指標(biāo)體系，將影響因素分為創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新能力和企業(yè)規(guī)模5個(gè)子影響因素系統(tǒng)，同時(shí)在理論研究的基礎(chǔ)上推出本文的假設(shè)模型，以北京120家電子信息企業(yè)的數(shù)據(jù)為研究樣本，創(chuàng)造性地使用了定性與定量分析量表結(jié)合的方法來測(cè)度各個(gè)變量，然后使用結(jié)構(gòu)方程模型分析其所提出的假設(shè)，并得出影響因素對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響效果，對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響較大的關(guān)鍵因素以及有效提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵路徑；最后，基于復(fù)雜性理論及系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論，利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的作用反饋機(jī)制，在相關(guān)理論分析的基礎(chǔ)上以北京市企業(yè)技術(shù)中心排名靠前且創(chuàng)新績(jī)效顯著的50家電子信息企業(yè)為樣本數(shù)據(jù)，基于Vensim仿真平臺(tái)，構(gòu)建了創(chuàng)新績(jī)效影響因素的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素間的協(xié)同作用機(jī)理進(jìn)行理論分析和仿真研究。 本文研究結(jié)論主要有以下幾個(gè)方面：（1）電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素是一個(gè)由技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化和研發(fā)投入兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)；企業(yè)應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向基于系統(tǒng)觀綜合把握影響因素間的錯(cuò)綜復(fù)雜關(guān)系，提高對(duì)企業(yè)內(nèi)外部創(chuàng)新資源的整合利用，高度重視創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，同時(shí)聚焦于技術(shù)知識(shí)的獲取—吸收—轉(zhuǎn)化這一創(chuàng)新過程。（2）創(chuàng)新人才和創(chuàng)新能力是影響創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵因素，其總的影響效果分別達(dá)到了0.55和0.45。創(chuàng)新環(huán)境-創(chuàng)新人才-創(chuàng)新能力-創(chuàng)新績(jī)效這一路徑是有效提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵路徑。（3）創(chuàng)新人才投入通過企業(yè)知識(shí)存量間接影響企業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)績(jī)效。知識(shí)存量與技術(shù)績(jī)效的變化受知識(shí)創(chuàng)新過程績(jī)效影響，產(chǎn)學(xué)研合作是將企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)技術(shù)績(jī)效的重要途徑，企業(yè)的知識(shí)吸收和利用能力等因素很大程度上影響著這一轉(zhuǎn)化過程的運(yùn)行效果。 本文的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：（1）界定了北京電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素，厘清了影響因素間的結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。（2）澄清了影響因素與創(chuàng)新績(jī)效之間的相關(guān)關(guān)系及影響權(quán)重，確定了有效提升創(chuàng)新績(jī)效的路徑。（3）揭示了北京電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素的作用機(jī)理。 從學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)來看，針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新過程中存在的問題，本文界定電子信息企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素，深入剖析了影響因素間的關(guān)系及作用機(jī)理，豐富了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論。從實(shí)踐意義來看，本研究有助于企業(yè)深刻理解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效體系的運(yùn)作機(jī)理，能夠使企業(yè)制定正確的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略充分發(fā)揮不同影響因素的協(xié)同作用以達(dá)到有效提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用。
【學(xué)位授予單位】：北京工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F426.63;F273.1
【圖文】：

s6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0s7 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0s8 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0s9 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0s10 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0s11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0s12 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0s13 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0s14 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0s15 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0建立可達(dá)矩陣。根據(jù)專家對(duì)影響因素間的作用關(guān)系的問卷結(jié)果構(gòu)建鄰接A，由此推出可達(dá)矩陣。可達(dá)矩陣的計(jì)算方法是將鄰接矩陣 A 加上同階單位按布爾運(yùn)算法則采用公式 M=(A+I)n =(A+I)n+1 計(jì)算，本文采用的是 matlab 編程輔助計(jì)算（程序語言如圖 3-1），求得可達(dá)矩陣 M 如表 3-3：

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本文編號(hào)：2744485