【摘要】：隨著科技的發(fā)展，技術(shù)細(xì)分化和專業(yè)復(fù)合程度日益提高，企業(yè)間人才競爭日趨激烈，人才流動性不斷增強(qiáng)。重要的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)創(chuàng)新僅靠個人的單打獨(dú)斗是不可能完成的，必須依靠擁有共同目標(biāo)、緊密協(xié)作、相互負(fù)責(zé)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、共同完成。但是，技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。如何培養(yǎng)造就具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)成為目前人才資源管理工作者和研究者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 本文首先介紹論文的背景與意義，并詳細(xì)介紹了國內(nèi)外該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，主要是對技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)的影響因素、存在問題和解決辦法進(jìn)行論述。其次是對技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識進(jìn)行了介紹，主要是對技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)的一些基本概念、組建原則、組建方式、構(gòu)成要素、典型特征等相關(guān)問題進(jìn)行闡述。再次對油田技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)證分析，介紹油田技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀，分析存在的制約因素和薄弱環(huán)節(jié)。最后，，提出油田加強(qiáng)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的措施辦法。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：中國石油大學(xué)（華東）
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F272.92;F426.22

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2466018