【摘要】：質(zhì)量功能展開(kāi)(QFD)是基于顧客需求的設(shè)計(jì)方法,文章以朝陽(yáng)地區(qū)的紡織企業(yè)員工為樣本,將QFD技術(shù)引入組織隱性知識(shí)共享策略的設(shè)計(jì)中,以隱性知識(shí)共享過(guò)程中的員工需求為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)由員工需求規(guī)劃轉(zhuǎn)化為控制策略的質(zhì)量屋,證明QFD設(shè)計(jì)方法在知識(shí)管理中的有效性。通過(guò)將員工知識(shí)共享需求逐步轉(zhuǎn)換為組織知識(shí)共享策略,實(shí)現(xiàn)了員工需求和組織隱性知識(shí)共享策略的有效對(duì)接,最后對(duì)具體實(shí)施隱性知識(shí)共享提出了一些有益建議。
[Abstract]:Quality function deployment (QFD) is a design method based on customer demand. This paper introduces QFD technology into the design of organizational tacit knowledge sharing strategy, taking textile enterprise staff in Chaoyang area as a sample. Based on the needs of employees in the process of tacit knowledge sharing, the effectiveness of QFD design method in knowledge management is proved through the transformation from employee demand planning to quality house of control strategy. By transforming the knowledge sharing needs of employees into organizational knowledge sharing strategies, the paper realizes the effective docking between employee needs and organizational tacit knowledge sharing strategies, and finally puts forward some useful suggestions for the implementation of tacit knowledge sharing.
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：遼寧省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“遼寧省企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享策略研究”的成果,項(xiàng)目編號(hào):L13DGL040
【分類號(hào)】：F426.81;F273.1;F224

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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3 劉s，

本文編號(hào)：2335093