發(fā)布時間：2018-11-09 07:24

【摘要】：結(jié)合建筑行業(yè)的特點,探討建筑企業(yè)多元化和公司績效的關(guān)系。以組織生態(tài)學為視角,在"專才/通才"組織與環(huán)境匹配度理論研究的基礎(chǔ)上,推導出多元化類型和公司績效的關(guān)系。并借助上市公司2001年到2010年公開的財務(wù)報表數(shù)據(jù),利用EViews進行回歸分析,通過實證研究,進一步探討我國建筑企業(yè)多元化類型與公司績效的關(guān)系。
[Abstract]:Combined with the characteristics of the construction industry, the relationship between the diversification of construction enterprises and corporate performance is discussed. From the perspective of organizational ecology, the relationship between diversity types and corporate performance is deduced on the basis of the theoretical research on the matching degree between organization and environment of "professionals / generalists". With the financial report data of listed companies from 2001 to 2010 and EViews regression analysis, the relationship between diversified types of construction enterprises and corporate performance in China is further discussed through empirical research.
【作者單位】： 東南大學土木工程學院;國家電網(wǎng)公司交流建設(shè)分公司;
【分類號】：F426.92;F224

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2319741