本文關(guān)鍵詞： 光通信 營(yíng)銷戰(zhàn)略 差異化 薪酬激勵(lì)　出處：《南昌大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：近年全球互聯(lián)網(wǎng)和寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展非常迅猛,對(duì)光通信產(chǎn)品需求十分旺盛,光通信設(shè)備制造商面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 中興通訊是全球著名的通信設(shè)備制造商,研發(fā)實(shí)力非常強(qiáng)大。但最近幾年,其光通信產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)能力僅排在業(yè)界中游水平,特別是中興通訊的市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)不如人意。本文選擇對(duì)中興通訊光通信產(chǎn)品的營(yíng)銷戰(zhàn)略進(jìn)行研究,以期提升中興通訊的盈利能力和市場(chǎng)地位。 結(jié)合光通信產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)需求,通過相關(guān)營(yíng)銷支撐理論和分析工具,對(duì)中興通訊的經(jīng)營(yíng)狀況,市場(chǎng)地位,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)等做了研究。提出中興通訊應(yīng)選擇差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并建立以人為本的薪酬激勵(lì)體制。
[Abstract]:In recent years, the global Internet and broadband services are developing very rapidly, and the demand for optical communication products is very strong. The manufacturers of optical communication equipment are faced with great opportunities and challenges. ZTE is a world famous manufacturer of communication equipment and has a strong R & D capability. However, in recent years, its comprehensive competitiveness of optical communications products has been ranked only at the mid-level of the industry. Especially, the marketing performance of ZTE is not satisfactory. This paper chooses to study the marketing strategy of ZTE optical communication products in order to enhance the profitability and market position of ZTE. Combined with the development of optical communication industry at home and abroad and market demand, through the relevant marketing support theory and analysis tools, ZTE's operating situation and market position are analyzed. This paper puts forward that ZTE should choose the strategy of differentiated competition and establish a people-oriented salary incentive system.
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F274;F426.63

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1524259