本文關鍵詞：國有企業(yè)廠務公開工作的實踐與思考　出處：《中國勞動關系學院學報》2014年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：近些年,國有大型企業(yè)通過持續(xù)不斷地開展廠務公開工作,使職工民主管理權益得到了充分尊重,干群關系進一步融洽,取得了可喜成績。但是,隨著形勢不斷發(fā)展變化,特別是國家科學發(fā)展、民主管理進程的不斷推進以及黨的群眾路線教育活動的不斷深入,對開展廠務公開工作提出了新的更高的要求。
[Abstract]:In recent years, large state-owned enterprises by continuing to carry out business in public, the democratic management of workers rights and interests are fully respected, further harmonious relations between cadres and the masses, has made gratifying achievements. However, with the continuous development of the situation changes, especially the national scientific development, democratic management and the advancement of the party's mass line education activities deeply, put forward new and higher requirements to carry out business in public.
【作者單位】： 中國石化金陵石化公司工會;
【分類號】：F276.1;F426.22
【正文快照】： 中國石油化工集團金陵石化公司組建于1982年。32年來,公司認真貫徹上級有關廠務公開工作會議及文件精神,把廠務公開工作作為落實黨的全心全意依靠工人階級方針、加強基層民主政治建設的重要內容,發(fā)動和依靠廣大職工,知廠情、參廠政、管廠事、督廠行、促廠興,切實加強了職工民

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