本文關(guān)鍵詞：企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核體系及激勵約束政策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

獨創(chuàng)性聲R,q㈣ 本人鄭重聲明：今所呈交的《企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核體系及激勵約 束政策研究》論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的科研 成果。盡我所知，文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包 含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的內(nèi)容及科研成果，也不包含為獲得首都經(jīng)濟 貿(mào)易大學(xué)或其它教育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。 作者簽名： 關(guān)于論文使用授權(quán)的說明 本人完全了解首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的有關(guān)規(guī) 定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱、借閱或網(wǎng) 絡(luò)索引：學(xué)�？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨�(nèi)容，可以采取影印、縮印或 其它復(fù)制手段保存論文。 保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩上學(xué)位論文 《企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核體系及激勵約束政策研究》 摘要 近年來，隨著科學(xué)的發(fā)展和時代的進步，我國的企業(yè)安全生產(chǎn)形勢逐漸好轉(zhuǎn)，現(xiàn) 今通過建立和實施安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核體系，強化激勵約束政策建設(shè)，有效促進了 各企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，確保了全國生產(chǎn)安全事故的大幅度下降。但安全績效考 核體系偏重于結(jié)果控制，側(cè)重于事故指標(biāo)的考核，出現(xiàn)重視指標(biāo)結(jié)果、輕視過程管理 的傾向，，弱化了事故源頭預(yù)防、安全基礎(chǔ)管理和過程管理工作，忽視了“預(yù)防為主” 的工作重心。所以開展以注重源頭預(yù)防、過程管理又兼顧結(jié)果控制的安全績效考核體 系及激勵約束政策的研究，對提高我國企業(yè)安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身 生命和財產(chǎn)安全具有重要意義。 首先本文對國內(nèi)外安全績效考核體系和激勵約束研究進行分析。然后在研究安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上構(gòu)建了包含源頭預(yù)

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