本文關鍵詞：“三集五大”體系下電網(wǎng)企業(yè)規(guī)章制度管理與創(chuàng)新研究

  更多相關文章： “三集五大” 電網(wǎng)企業(yè) 規(guī)章制度管理 機制創(chuàng)新

【摘要】：建立健全企業(yè)規(guī)章制度是防范經(jīng)營風險的重要手段與保障。在充分借鑒國外內企業(yè)規(guī)章制度管理經(jīng)驗的基礎上,并基于"三集五大"體系建設的現(xiàn)實背景,詳細探討電網(wǎng)企業(yè)規(guī)章制度管理與創(chuàng)新的有效模式及評價機制,進而提出以提升國網(wǎng)重慶市電力公司的整體運營效率為核心的規(guī)章制度體系建設與高效管理的政策建議,這對電網(wǎng)企業(yè)加強規(guī)章制度管理及有效執(zhí)行提供了很好地借鑒意義。
【作者單位】： 國網(wǎng)重慶市電力公司;
【分類號】：F426.61
【正文快照】： 引言建立健全企業(yè)規(guī)章制度是防范企業(yè)經(jīng)營風險的重要手段,規(guī)章制度管理模式的構建對企業(yè)發(fā)展具有重大意義。“三集五大”是在國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略中提出的,按照集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設的要求,實施人力資源、財務、物資集約化管理,構建大規(guī)劃、大建設

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 龔賀;許雙成;;國家電網(wǎng)公司協(xié)同辦公系統(tǒng)研究與應用[J];電力信息化;2011年02期

2 王超;楊帆;;規(guī)章制度管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J];電子世界;2014年06期

3 劉宇峰;;深化改革看電網(wǎng)企業(yè)法治經(jīng)緯[J];國家電網(wǎng);2006年10期

4 朱達;;企業(yè)規(guī)章制度管理的應用和探索[J];煤炭經(jīng)濟管理新論;2013年00期

5 陳慶良;王倩;王曉燕;藺秀麗;劉岳;;人力資源管理制度法律合規(guī)性審查——企業(yè)規(guī)章制度之保密制度[J];中國勞動;2012年11期

6 章文霞;;企業(yè)規(guī)章制度的法律要件[J];中國石油企業(yè);2007年12期

7 袁幸朝;任俊友;;淺談企業(yè)管理標準與管理制度的關系[J];中國標準導報;2014年07期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 付朝;;《孫子兵法》結構的文化淵源[J];濱州學院學報;2011年05期

2 鄭玉剛,蔡根女;高校聘任制改革的政策、前景及其邏輯思考[J];長春師范學院學報;2005年08期

3 胡淼;;淺談高一新生的管理[J];成功(教育);2012年04期

4 嚴暉;公司治理、公司管理與內部控制——對COSO企業(yè)風險管理框架(ERM)的分析[J];財會通訊(學術版);2005年04期

5 段傳忠;以企業(yè)再造思想振興東北老工業(yè)基地[J];重慶工商大學學報.西部論壇;2004年02期

6 徐宏偉;;現(xiàn)代內部控制與風險管理——基于英國內部控制演進的思考[J];財政監(jiān)督;2008年18期

7 張衛(wèi)東;;管理學視角下人的和合性研究[J];電子科技大學學報(社科版);2009年02期

8 鄭玉剛,蔡根女;關于高校聘任制改革的若干思考[J];廣東青年干部學院學報;2005年03期

9 秦南飛;;目標管理對高校思想政治教育的影響[J];改革與開放;2011年16期

10 劉小年;;農民工的組織狀況研究[J];中國勞動關系學院學報;2008年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 陳征;張世昌;楊家鋒;;如何做好省級特種觀測設備技術保障工作的思考[A];第26屆中國氣象學會年會大氣成分與天氣氣候及環(huán)境變化分會場論文集[C];2009年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 鄭明;我國職業(yè)足球俱樂部組織執(zhí)行力的評價研究[D];上海體育學院;2010年

2 嚴暉;風險導向內部審計若干問題研究[D];廈門大學;2004年

3 崔海英;企業(yè)人力資源管理中的非正式組織影響力研究[D];華東師范大學;2006年

4 劉建利;中國國有企業(yè)人本管理研究[D];中央民族大學;2006年

5 詹虹;基于權力的中國企業(yè)領導影響力研究[D];廈門大學;2007年

6 楊沅釗;基于過程改進的汽車零部件供應商關系管理研究[D];重慶大學;2009年

7 吳俊峰;風險導向內部審計基本問題研究[D];西南財經(jīng)大學;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔡叢華;威盛公司跨境客運業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華南理工大學;2010年

2 徐劍鷗;舒心病房護理流程優(yōu)化的研究[D];南京醫(yī)科大學;2011年

3 郭歡;企業(yè)人力資源管理中的非正式組織研究[D];重慶大學;2010年

4 楊剛;軍校學員非正式組織現(xiàn)象及其管理模式研究[D];國防科學技術大學;2011年

5 吳盛瓏;警苑工程業(yè)主方管理機構組織結構優(yōu)化研究[D];長沙理工大學;2011年

6 王振明;航運企業(yè)中層干部激勵機制研究[D];大連海事大學;2011年

7 李長宏;轉型期中國反腐敗策略研究[D];西北大學;2004年

8 全漢寧;賀達公司績效考核和薪酬激勵的研究[D];華中科技大學;2004年

9 劉鄂湘;基金公司信息化管理下的風險控制[D];暨南大學;2005年

10 石玉;企業(yè)績效評估中的矛盾管理[D];廣西大學;2005年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張立軍;周曉;;集團企業(yè)分布式檔案管理信息平臺建設實踐[J];中國檔案;2009年07期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 韓輝;高明;;“案說”供電企業(yè)規(guī)章制度風險的應對策略[J];農村電工;2008年08期

2 荊建軍;;讓企業(yè)規(guī)章制度和工會組織為企業(yè)保駕護航[J];企業(yè)科技與發(fā)展;2008年18期

3 胡水根;;論企業(yè)規(guī)章制度的重要性及合法性[J];中國電力教育;2013年20期

4 莫冰;;建立和完善企業(yè)規(guī)章制度 促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展[J];企業(yè)科技與發(fā)展;2011年18期

5 吳金玉;;淺議建筑施工企業(yè)如何規(guī)避勞動用工中的法律風險[J];建筑經(jīng)濟;2010年06期

6 林東;;淺談構建企業(yè)規(guī)章制度的幾個問題[J];廣東科技;2009年16期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 朱達;;企業(yè)規(guī)章制度管理的應用和探索[A];第十四屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2013年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2013年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曹恒平 中國航天科工集團三江航天集團江北廠;對不良群體習慣應多些主動干預[N];中國安全生產報;2009年

2 薛洋;企業(yè)規(guī)章制度：既非蜜糖,亦非毒藥[N];第一財經(jīng)日報;2007年

3 吳明順;你們企業(yè)的規(guī)章制度具有法律效力嗎[N];中國勞動保障報;2003年

4 中國政法大學勞動法診所 提供;企業(yè)規(guī)章制度不能“法力無邊”[N];中國勞動保障報;2006年

5 魯志峰;企業(yè)規(guī)章制度設計應因地制宜[N];中國勞動保障報;2012年

6 徐小年;規(guī)避企業(yè)辭工風險三招[N];江蘇經(jīng)濟報;2010年

7 本報記者 路平;規(guī)則合理是效率源泉[N];中國勞動保障報;2005年

8 廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長、東莞市企幫企業(yè)管理咨詢有限公司董事長 柳更生;防止股東“打架”還需“真功夫”[N];東莞日報;2012年

9 本報記者 張偉杰;企業(yè)規(guī)章制度不能僅由單位說了算[N];工人日報;2007年

10 徐莉莉;長白經(jīng)偵大隊強化服務贏贊譽[N];長白山日報;2008年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 楊思;我國企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)制研究[D];北京交通大學;2009年

2 張揚;企業(yè)規(guī)章制度的法律定位與具體適用[D];吉林大學;2010年

3 石長清;企業(yè)規(guī)章制度法律規(guī)制研究[D];西南財經(jīng)大學;2012年

4 葉娟;中小企業(yè)規(guī)章制度的運行機制及法律保障研究[D];武漢理工大學;2013年

5 年冬陽;《勞動合同法》實施后企業(yè)規(guī)章的制定和運用研究[D];蘇州大學;2009年

，

本文編號：1297405