本文關(guān)鍵詞：D公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)

  更多相關(guān)文章： 人力資源 員工培訓(xùn) 培訓(xùn)體系 生產(chǎn)型企業(yè)

【摘要】：面對激烈的競爭,D公司如何在競爭中保持優(yōu)勢,是當(dāng)前面對的最大問題。所有的競爭中,最基本的競爭,就是人才的競爭。人作為企業(yè)最重要的資本,要不斷的實(shí)現(xiàn)人力資本的增值。培訓(xùn)和開發(fā)就是實(shí)現(xiàn)人力資本增值的最好的方法。通過培訓(xùn)來開發(fā)員工的潛能,改進(jìn)工作績效,實(shí)現(xiàn)組織績效最大化。怎么樣通過有效的培訓(xùn),使人力資本產(chǎn)生最大的增值,是目前工作中的重點(diǎn)。研究和探討如何建立有效的培訓(xùn)體系,達(dá)成預(yù)期的培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)人力資本的增值,是公司人力資源從業(yè)者和高層管理者需要面對和思考的問題。本文首先研究了人力資本理論、學(xué)習(xí)型組織、職業(yè)生涯管理以及培訓(xùn)體系的相關(guān)理論知識。運(yùn)用調(diào)查法、訪談法等,對D公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)D公司缺乏完善的培訓(xùn)體系,管理者對培訓(xùn)工作重視不足,員工對培訓(xùn)重要性的認(rèn)識不足。根據(jù)D公司的現(xiàn)狀,以及未來發(fā)展的需求,為D公司設(shè)計(jì)了符合公司發(fā)展的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)體系包括培訓(xùn)需求的分析、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的實(shí)施以及培訓(xùn)效果評估四個(gè)環(huán)節(jié),以及培訓(xùn)保障體系。除了設(shè)置了針對全體員工的共通類課程外,還針對不同職能和不同職級的人員分別設(shè)置了相應(yīng)的培訓(xùn)課程,包括新員工的培訓(xùn)課程、技能員的培訓(xùn)課程、班長的培訓(xùn)課程、管理人員的培訓(xùn)課程、技術(shù)人員的培訓(xùn)課程等。D公司作為生產(chǎn)型企業(yè),具有一定的代表性,希望能夠?qū)ζ渌纳a(chǎn)型企業(yè)的員工培訓(xùn)起到一定的啟示作用。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F272.92;F416.471

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孟憲莉;;基于戰(zhàn)略視角的電廠員工培訓(xùn)體系構(gòu)建[J];現(xiàn)代商業(yè);2010年23期

2 張兵;;關(guān)于新員工培訓(xùn)體系的探索與實(shí)踐[J];航天工業(yè)管理;2013年03期

3 高鳳榮;由少華;;構(gòu)建大連電力培訓(xùn)中心卓有成效的員工培訓(xùn)體系[J];中國商界(下半月);2009年09期

4 朱泰霖;;探索天津空管分局構(gòu)建員工培訓(xùn)體系之路[J];中國民用航空;2011年04期

5 胡為億;;如何建立有效的員工培訓(xùn)體系[J];上海電力;2008年01期

6 陳曉黎;;對我國國有企業(yè)員工培訓(xùn)體系的思考[J];青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

7 金昌榕;劉偉玲;;如何構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn)體系[J];中國電力教育;2007年08期

8 王轉(zhuǎn)建;李亞;;地鐵新進(jìn)員工培訓(xùn)體系研究[J];鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2013年02期

9 楊靜;對我國國有企業(yè)員工培訓(xùn)體系的研究[J];北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2000年03期

10 李西增;;“雙軌制”的培訓(xùn)體系[J];現(xiàn)代家電;2007年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 馮佑剛;;關(guān)于構(gòu)建生產(chǎn)企業(yè)員工培訓(xùn)體系的探討[A];貴州煤炭經(jīng)濟(jì)《2006年論文選編》[C];2006年

2 劉克功;白宏峰;陳亞平;王昕;張建軍;王克智;王韜;荀鴻菲;楊剛;徐霽宇;郭波;;大型煤炭企業(yè)機(jī)電員工培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)踐[A];2012煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集（下）[C];2013年

3 韋建國;;構(gòu)建柳州煙草員工培訓(xùn)體系探討[A];廣西煙草學(xué)會2005年度學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年

4 劉亞東;;尊重知識、尊重人才、構(gòu)建企業(yè)核心競爭力[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動征文選[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張曉茹;寧夏公司推行員工培訓(xùn)新體系[N];國家電網(wǎng)報(bào);2007年

2 肖四如;建立員工培訓(xùn)體系[N];中華合作時(shí)報(bào);2007年

3 ;花旗集團(tuán)的員工培訓(xùn)體系[N];就業(yè)時(shí)報(bào);2006年

4 通訊員 姚湘 記者 李博;湖南網(wǎng)通構(gòu)建系統(tǒng)化的員工培訓(xùn)體系[N];人民郵電;2006年

5 本報(bào)記者　 黃曉良;凸顯行業(yè)特點(diǎn) 甘肅企業(yè)創(chuàng)新漸成體系[N];中國工業(yè)報(bào);2006年

6 山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司 劉霞;深化企業(yè)人力資源開發(fā)[N];濟(jì)寧日報(bào);2011年

7 記者 李香玲;改革求突破 創(chuàng)新謀發(fā)展[N];中國信息報(bào);2003年

8 丁惠麟;論建立企業(yè)安全保障的長效機(jī)制[N];甘肅日報(bào);2005年

9 Q孟推，

本文編號：1281936