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華為的價(jià)值評價(jià)體系,我們應(yīng)該這樣學(xué)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-06 19:17

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【摘要】:正華為人力資源管理的四大特色許多企業(yè)都在對標(biāo)華為,但其中鮮有學(xué)到精髓、學(xué)到點(diǎn)子上的。在討論怎么學(xué)華為之前,我先來談?wù)勅A為人力資源管理的特色,談?wù)勊麄冏龅米畛霾实牡胤。從華為的整個(gè)發(fā)展史和整個(gè)人力資源體系建設(shè)來看,我個(gè)人認(rèn)為華為的人力資源管理有以下四個(gè)顯著的特色。
【作者單位】: 華夏基石管理咨詢公司;中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;
【分類號】:F426.63
【正文快照】: 華為人力資源管理的四大特色許多企業(yè)都在對標(biāo)華為,但其中鮮有學(xué)到精髓、學(xué)到點(diǎn)子上的。在討論怎么學(xué)華為之前,我先來談?wù)勅A為人力資源管理的特色,談?wù)勊麄冏龅米畛霾实牡胤。從華為的整個(gè)發(fā)展史和整個(gè)人力資源體系建設(shè)來看,我個(gè)人認(rèn)為華為的人力資源管理有以下四個(gè)顯著的特色

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