代工企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)對(duì)跨國公司形象的影響研究
本文關(guān)鍵詞:跨國公司生產(chǎn)外包戰(zhàn)略及其管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《華東師范大學(xué)》 2012年
代工企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)對(duì)跨國公司形象的影響研究
申電
【摘要】:隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的推進(jìn),在許多行業(yè),特別是制造業(yè)中,出現(xiàn)了以發(fā)達(dá)國家跨國公司為龍頭,發(fā)展中國家企業(yè)為支撐的全球供應(yīng)鏈體系。代工的盛行是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異以及各國發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)的必然結(jié)果,作為全球供應(yīng)鏈的一環(huán),代工企業(yè)在為跨國公司和全球市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí),自身也在社會(huì)責(zé)任方面產(chǎn)生了諸多問題。這些問題,對(duì)于跨國公司形象是否會(huì)造成影響,或者說在哪些方面造成影響,是值得研究的課題。 本文首先從查閱大量文獻(xiàn)資料和媒體報(bào)道,對(duì)公司形象、社會(huì)責(zé)任等基本概念進(jìn)行明確的定義,并歸納出其外在表現(xiàn)的主要形式。在前人研究的基礎(chǔ)上,分析社會(huì)責(zé)任與公司形象的理論關(guān)系,并進(jìn)一步聚焦到代工企業(yè)社會(huì)責(zé)任,對(duì)跨國公司形象的作用的理論路徑,并通過實(shí)證研究為主,案例研究為輔的方式,得到研究結(jié)論:1、代工企業(yè)轉(zhuǎn)移環(huán)境污染所帶來的社會(huì)責(zé)任缺失,將積極顯著的影響跨國公司的形象,特別表現(xiàn)在產(chǎn)品形象、環(huán)境影響和社區(qū)影響上,而對(duì)其文化形象影響不顯著。2、代工企業(yè)延長工作時(shí)間和克扣員工薪資的社會(huì)責(zé)任缺失,僅會(huì)顯著積極對(duì)于跨國公司社區(qū)影響的看法,對(duì)跨國公司形象其他方面的影響不顯著。3、尚無實(shí)證數(shù)據(jù)證明,代工企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)會(huì)顯著積極影響跨國公司的文化形象。 最后,在實(shí)證和案例研究的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的管理建議,為跨國公司管理實(shí)踐提供依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F270;F276.7
【目錄】:
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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 趙宇;企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中美企業(yè)中的跨文化研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年
2 李曉靜;跨國公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及其在華實(shí)踐[D];上海社會(huì)科學(xué)院;2009年
3 侯和爽;我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的原因與對(duì)策探討[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年
4 苗苗;論跨國公司在華社會(huì)責(zé)任的強(qiáng)化及對(duì)我國企業(yè)的啟示[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年
5 許清;跨國公司在華履行社會(huì)責(zé)任問題研究[D];華東師范大學(xué);2007年
6 宋高峰;在華跨國公司社會(huì)責(zé)任問題研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年
7 胡明娟;中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行及其影響因素[D];華中科技大學(xué);2006年
8 張譯文;基于經(jīng)營績效提升的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[D];南京航空航天大學(xué);2011年
9 段玉明;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倫理維度研究[D];西南大學(xué);2010年
10 張建紅;企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素及經(jīng)濟(jì)后果研究[D];南京理工大學(xué);2010年
本文關(guān)鍵詞:跨國公司生產(chǎn)外包戰(zhàn)略及其管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號(hào):116949
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