天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 生產(chǎn)管理論文 >

我國有色金屬行業(yè)社會責(zé)任評價——來自上市企業(yè)數(shù)據(jù)

發(fā)布時間:2017-10-17 05:06

  本文關(guān)鍵詞:我國有色金屬行業(yè)社會責(zé)任評價——來自上市企業(yè)數(shù)據(jù)


  更多相關(guān)文章: 有色金屬企業(yè) 社會責(zé)任 優(yōu)先性 綜合評價


【摘要】:本文結(jié)合我國有色金屬企業(yè)的特殊性,以利益相關(guān)者理論和資源依賴理論為基礎(chǔ),對其社會責(zé)任對象進行"3+8"的分類,以強調(diào)其層次性和優(yōu)先性。根據(jù)該分類,通過聚焦法篩選出23個客觀評價指標,并結(jié)合社會責(zé)任的模糊特性,以ANP、熵值法和FCM建立起改進的模糊綜合評價法對從滬深股市中挑選出的53個樣本進行綜合得分測度。實證分析結(jié)果表明:有色金屬企業(yè)社會責(zé)任履行度總體處于初級階段,即其缺乏社會責(zé)任意識,及各利益相關(guān)主體未采取有效的措施,以要求對應(yīng)風(fēng)險對價;關(guān)鍵層履行狀況顯著劣于重要層和一般層,且前者得分更為集中,即其對自身社會責(zé)任的層次性和優(yōu)先性并未形成足夠的認識。
【作者單位】: 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】有色金屬企業(yè) 社會責(zé)任 優(yōu)先性 綜合評價
【基金】:教育部人文社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目“經(jīng)濟全球化背景下中國礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究”(編號:12JZD034) 2013年國家軟科學(xué)研究計劃項目“青海南部地區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護相容性研究”(項目編號:2013GXS4B067) 2012年青海省地質(zhì)堪查基金項目“青南地區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與環(huán)境系統(tǒng)相容性研究” 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金項目“EEES耦合協(xié)同下中部地區(qū)三螺旋發(fā)展模式研究”(項目編號:1410491C03)的資助
【分類號】:F270;F426.32
【正文快照】: 一、引言從理論層面看,以新古典廠商理論、新制度經(jīng)濟學(xué)企業(yè)理論和后現(xiàn)代企業(yè)理論為代表的三大主流企業(yè)理論,由于沒有超脫新古典經(jīng)濟學(xué)的 固有范式,在現(xiàn)代企業(yè)的實踐中,其解釋力日漸式微。為此,基于社會責(zé)任對“股東利益最大化”進行修正,架構(gòu)起新的企業(yè)理論體系成為當(dāng)前重要

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 齊二石;朱永明;焦馨銳;;基于灰色理論的煤炭企業(yè)社會責(zé)任績效評價研究[J];商業(yè)研究;2011年10期

2 徐傳諶;劉凌波;;從新古典廠商理論到現(xiàn)代企業(yè)理論:制度內(nèi)化與范式轉(zhuǎn)換[J];當(dāng)代經(jīng)濟研究;2007年04期

3 彭建國;;企業(yè)社會責(zé)任的原因、內(nèi)容與動力——“三因三色三力”理論[J];宏觀經(jīng)濟研究;2010年01期

4 那保國;;粗糙集-模糊積分模型:一種評價企業(yè)社會責(zé)任的新方法[J];統(tǒng)計與決策;2012年03期

5 賈生華,陳宏輝;利益相關(guān)者的界定方法述評[J];外國經(jīng)濟與管理;2002年05期

6 宋建波;盛春艷;;基于利益相關(guān)者的企業(yè)社會責(zé)任評價研究——以制造業(yè)上市公司為例[J];中國軟科學(xué);2009年10期

7 王t熺,

本文編號:1046939


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/shengchanguanlilunwen/1046939.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶159f5***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
日韩在线视频精品中文字幕| 国产性情片一区二区三区| 欧美午夜不卡在线观看| 亚洲五月婷婷中文字幕| 久久国产精品热爱视频| 日韩特级黄片免费在线观看| 国产又粗又长又大的视频| 国产精品免费视频久久| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 成人国产激情福利久久| 国产一二三区不卡视频| 国产精品日韩精品最新| 91福利视频日本免费看看| 免费福利午夜在线观看| 五月激情婷婷丁香六月网| 九九九热视频免费观看| 中文久久乱码一区二区| 久久99国产精品果冻传媒| 国产欧美日韩不卡在线视频| 免费观看潮喷到高潮大叫| 日本午夜免费观看视频| 99免费人成看国产片| 亚洲精品国产福利在线| 美女黄色三级深夜福利| 欧洲亚洲精品自拍偷拍| 午夜国产精品福利在线观看| 欧美成人久久久免费播放| 乱女午夜精品一区二区三区| 日本少妇aa特黄大片| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美不卡一区二区在线视频| 精品日韩中文字幕视频在线| 亚洲欧美日韩综合在线成成| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 99国产一区在线播放| 亚洲一区二区三区中文久久| 好吊妞视频只有这里有精品| 伊人网免费在线观看高清版| 欧美乱妇日本乱码特黄大片| 国产又粗又爽又猛又黄的 | 大尺度激情福利视频在线观看|