本文關(guān)鍵詞： 雇主品牌 教練式領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)創(chuàng)始人 人力資源開發(fā) 企業(yè)管理系統(tǒng) 路濤 研究中心 員工發(fā)展 宣傳平臺 非盈利性 　出處：《中外企業(yè)文化》2016年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正本刊訊(記者路濤)2015年12月19日,"第十屆中國雇主品牌論壇"在北京舉辦。本屆論壇由國際人力資源管理協(xié)會、中國雇主品牌網(wǎng)聯(lián)合首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國雇主品牌研究中心、《職業(yè)》雜志、中國企業(yè)公民委員會等單位主辦,《中國品牌》雜志、《人力資源開發(fā)與管理》雜志協(xié)辦。論壇主題為"互聯(lián)網(wǎng)+雇主品牌"。論壇匯集了全國各地優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)始人、高管以及國內(nèi)知名管理專家、媒體記者共200余人。論壇圍繞"教練式領(lǐng)導(dǎo)力和雇主品牌輕管理"、"企業(yè)管理系統(tǒng)整合、做減法的輕管理策略和雇主品牌減法管理"、"90后需要什么樣的雇主品牌"、"‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新'時代初創(chuàng)企
[Abstract]:On December 19th 2015, the 10th China employers' Brand Forum was held in Beijing. The forum was held by the International Association of Human Resources Management. China employer Brand Network, China employer Brand Research Center of Capital University of Economic and Trade, "occupation" magazine, China Enterprise Citizenship Committee and other units, "China Brand" magazine. "Human Resources Development and Management" magazine co-organized. The theme of the forum is "Internet employer brand". The forum brings together outstanding enterprise founders, executives and well-known domestic management experts from all over the country. There are more than 200 media reporters. The forum revolves around "coaching leadership and employer brand light management", "enterprise management system integration, subtraction of light management strategy and employer brand subtraction management". "what kind of employer brand does the post-90s need?"
【分類號】：+
【正文快照】： 本刊訊(記者路濤)2015年12月19日,“第十屆中國雇主品牌論壇”在北京舉辦。本屆論壇由國際人力資源管理協(xié)會、中國雇主品牌網(wǎng)聯(lián)合首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國雇主品牌研究中心、《職 業(yè)》雜志、中國企業(yè)公民委員會等單位主辦’《中國品牌》雜志、《人力資源開發(fā)與管理》雜志協(xié)辦。

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 董凡凡;胡彭令;王敏;王冉;;擦亮你的雇主品牌[J];商學院;2004年01期

2 于巖平;飯店業(yè)雇主品牌戰(zhàn)略的管理研究[J];社會科學家;2004年01期

3 劉秋英;構(gòu)建雇主品牌之對策:用心溝通[J];現(xiàn)代企業(yè);2004年06期

4 Dharma Chandran;該留意雇主品牌了[J];科技智囊;2004年02期

5 付兵兒;雇主品牌h撾J];江蘇商論;2005年11期

6 雷濤;袁華;胡荻;廖中華;常濱毓;涂培培;;好雇主的故事[J];東方企業(yè)文化;2005年09期

7 張小明;雇主品牌讓最優(yōu)秀的人才為你心動[J];人力資源;2005年04期

8 李曉紅;雇主品牌競爭力[J];IT經(jīng)理世界;2005年07期

9 郭志剛;;雇主品牌:匯聚人才的旗幟[J];現(xiàn)代人才;2005年02期

10 劉礪利;;雇主品牌是品牌經(jīng)營的最高境界[J];經(jīng)營與管理;2006年05期

相關(guān)會議論文 前2條

1 卿濤;張霞;崔宗標;;雇主品牌的價值及其建設(shè)途徑[A];中國企業(yè)管理研究會年度報告（2006—2007）——中國企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2006年年會論文集[C];2006年

2 顏杜梅;張景云;;雇主品牌形象評價指標體系研究[A];新聞學論集第28輯[C];2012年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 亞子;樹立“雇主品牌”[N];解放日報;2001年

2 王晶;打造企業(yè)的“雇主品牌”[N];民營經(jīng)濟報;2006年

3 范文暉;莫忘“雇主品牌”[N];中國現(xiàn)代企業(yè)報;2006年

4 梅曉文邋蔣寒迪;國內(nèi)企業(yè)雇主品牌建設(shè)缺位亟待補課[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2007年

5 本報記者 王永;雇主品牌建設(shè)要“透明”[N];中國勞動保障報;2009年

6 ;丁雪峰：對雇主品牌理解的兩個誤區(qū)[N];中國企業(yè)報;2010年

7 主持人:《中國人力觀察》執(zhí)行主編 劉磊 對話嘉賓:(前)渣打銀行中國區(qū)零售業(yè)務(wù)組織與學習總監(jiān) 徐朝霞;雇主品牌建設(shè)是一個長期策略[N];中國勞動保障報;2011年

8 北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院 殷海燕;雇主品牌象征性特征對求職傾向影響幾何[N];國際商報;2011年

9 梁婧;“雇主品牌”助企業(yè)拴心留人[N];經(jīng)濟日報;2012年

10 記者 馬可佳;企業(yè)狂推雇主品牌為人才[N];第一財經(jīng)日報;2013年

相關(guān)博士學位論文 前3條

1 王磊;高新技術(shù)企業(yè)雇主品牌競爭力影響機制及其協(xié)同進化研究[D];天津大學;2010年

2 薛楊;企業(yè)文化對雇主品牌的影響機理研究[D];天津大學;2012年

3 楊智勤;組織吸引力及其相關(guān)因素研究[D];暨南大學;2010年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 韓玲;雇主品牌構(gòu)建過程中的企業(yè)社會責任問題研究[D];山東大學;2008年

2 李佳（王樂）;國內(nèi)企業(yè)雇主品牌管理問題研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2007年

3 黃磊;雇主品牌吸引力因素研究[D];西北大學;2010年

4 程平;我國企業(yè)實施雇主品牌戰(zhàn)略問題研究[D];蘇州大學;2010年

5 喬春燕;關(guān)于企業(yè)雇主品牌資產(chǎn)評價體系的構(gòu)建研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2009年

6 張霞;企業(yè)雇主品牌建設(shè)與營銷策略研究[D];西南財經(jīng)大學;2008年

7 黃婷;企業(yè)雇主品牌實施戰(zhàn)略研究[D];重慶交通大學;2009年

8 盛艷;中國企業(yè)雇主品牌建設(shè)研究[D];東北財經(jīng)大學;2006年

9 鄧上;我國民營企業(yè)雇主品牌的影響因素及構(gòu)建策略研究[D];西南政法大學;2011年

10 顏杜梅;雇主品牌形象評價指標體系研究[D];北京工商大學;2010年

，

本文編號：1448174