本文關(guān)鍵詞：中國(guó)郵輪企業(yè)管理與員工忠誠(chéng)度問題研究

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【摘要】：通過分析郵輪企業(yè)管理的相關(guān)現(xiàn)狀問題,探尋出了急需解決的問題,并運(yùn)用完善的分析方法,分析出基于員工忠誠(chéng)度水平上的郵輪企業(yè)管理中出現(xiàn)問題的原因。最后,從工作滿意、薪酬、認(rèn)同三個(gè)方面提出建議。
【作者單位】： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 郵輪企業(yè) 管理 忠誠(chéng)度
【分類號(hào)】：F272.92;F552.6;F592.6
【正文快照】： 1中國(guó)郵輪企業(yè)管理的現(xiàn)狀在郵輪發(fā)展的半個(gè)多世紀(jì)以來,郵輪從二戰(zhàn)時(shí)用于軍事工業(yè)發(fā)展到至今民用旅游業(yè)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速發(fā)展的21世紀(jì),人民生活水平的提高進(jìn)一步促使了旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。郵輪企業(yè)作為旅游度假的重要組成部分,目前在我國(guó)正處于初級(jí)發(fā)展階段,距離國(guó)外郵輪企

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1 謝凌云;中遠(yuǎn)集運(yùn)的員工忠誠(chéng)度診斷和對(duì)策研究[D];華南理工大學(xué);2011年

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本文編號(hào)：780713