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外國經(jīng)濟(jì)與管理期刊論文投稿

外國經(jīng)濟(jì)與管理 雜志是由中華人民共和國教育部主管、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦的，國內(nèi)外公開發(fā)行的全國管理類核心期刊。本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多，集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟(jì)理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管

　　外國經(jīng)濟(jì)與管理雜志是由中華人民共和國教育部主管、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦的，國內(nèi)外公開發(fā)行的全國管理類核心期刊。本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多，，集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟(jì)理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門公務(wù)員的歡迎。

　　據(jù)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)圖書館期刊信息檢索中心統(tǒng)計(jì)，2005（2004年8月~2005年7月）年度本刊刊載的文章（110篇）共被轉(zhuǎn)載（摘）40篇，其中2篇被《新華文摘》轉(zhuǎn)載；17篇被人大報(bào)刊復(fù)印資料F31類（企業(yè)管理研究）轉(zhuǎn)載（本刊與《經(jīng)濟(jì)管理:新管理》并列第一）；被人大復(fù)印報(bào)刊資料F類（經(jīng)濟(jì)類）轉(zhuǎn)載27篇，排名第32位。

　　又據(jù)南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心（CSSCI）統(tǒng)計(jì)，本刊2003年度影響因子為0.4670，在全國管理類期刊中排名第三；2004年影響因子為0.4439，在全國管理類期刊中排名第七。據(jù)中國科學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)研究中心和中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社文獻(xiàn)檢索分析中心編制的2005年度中國學(xué)術(shù)期刊綜合引證報(bào)告，本刊2005年度的影響因子為1.392。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄

　　現(xiàn)為中國經(jīng)濟(jì)（管理）類核心期刊、CJFD全文收錄期刊、CSSCI來源期刊和CAJCED統(tǒng)計(jì)源期刊。

　　期刊名稱：外國經(jīng)濟(jì)與管理

　　主辦單位：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　國際刊號(hào)ISSN：1001-4950

　　國內(nèi)刊號(hào)CN：31-1063/F

　　出版周期：月刊

　　出版地：上海市

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：16開

　　歷史沿革：外國經(jīng)濟(jì)參考資料

　　現(xiàn)用刊名：外國經(jīng)濟(jì)與管理

　　創(chuàng)刊時(shí)間：1979

　　【欄目設(shè)置】

　　本刊主要欄目有：理論前沿、組織研究、創(chuàng)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公司治理、經(jīng)營管理、人力資源管理、金融財(cái)務(wù)、營銷、家族企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)等。

　　【投稿須知】

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)將作者姓名、出生年份、性別、職稱、學(xué)位、工作單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真和E-mail等信息全部集中在獨(dú)立于正文的首頁。文稿正文中務(wù)必避免出現(xiàn)影響匿名審稿的信息。作者在投稿時(shí)必須承諾只投本刊，并注明“專投貴刊，絕不一稿多投”。投稿務(wù)請(qǐng)采取郵寄和在線兩種形式。

　　（二）來稿請(qǐng)用A4紙打印，上下左右留足空白，請(qǐng)勿正反雙面打��；中文請(qǐng)用5號(hào)宋體，英文請(qǐng)用5號(hào)TimesNewRowan體，行距為1.5倍。

　�。ㄈ┪恼骂}目一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)可加副標(biāo)題。請(qǐng)附不超過200字的中文摘要、3~6個(gè)中文關(guān)鍵詞，以及中圖分類號(hào)和文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼。

　�。ㄋ模┏鲎試摇⑹〔考�(jí)基金及其他重大或重要科研項(xiàng)目的文章，請(qǐng)注明項(xiàng)目名稱和編號(hào)，以及項(xiàng)目主持人姓名和職稱，并附相關(guān)證明復(fù)印件。

　�。ㄎ澹┳⑨尣捎梦沧⑿问�，集中放在正文后面、參考文獻(xiàn)之前，以“①”形式標(biāo)注序號(hào)。

　　（六）本刊實(shí)行引文實(shí)引制。參考文獻(xiàn)一律列于文末，以“[1]”的形式標(biāo)注序號(hào)，并在正文實(shí)際引用處加注相同序號(hào)的上標(biāo)。參考文獻(xiàn)請(qǐng)?jiān)陬}名后注明文獻(xiàn)類別（專著[M]、論文集[C]、報(bào)紙文章[N]、期刊文章[J]、學(xué)術(shù)論文[D]、論文報(bào)告[R]、標(biāo)準(zhǔn)[S]、專利[P]、電子文獻(xiàn)[EB/OL]）。文獻(xiàn)著錄格式如下：

　　（1）期刊文章：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名，年，卷（期）：起止頁碼.。英文期刊參考文獻(xiàn)按下例書寫：[1]Speckman,RE,andHesterly,JM.Alliancemanagement:Aviewfromthepastandalooktothefuture[J].JournalofManagementStudies,1998,35(6):102-110.。

　�。�2）著作：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[M].版本.出版地（城市）：出版者，出版年份：引文起止頁碼（任選）.；如同一著作引用多處，請(qǐng)?jiān)诿刻幰牡钠鹬鬼摯a后用逗號(hào)分開，如：12—15，126—127。英文著作引文舉例：[2]TomAStewart.Intelligentcapital:thenewwealthoforganizations[M].London:NicholasBbready,1997:24-26.。

　�。�3）報(bào)紙文章：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[N].報(bào)紙名，出版日期（版次）.。

　　（4）論文集析出文章：[序號(hào)]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[A].原文獻(xiàn)主要責(zé)任者.原文獻(xiàn)題名[C].出版地（城市）：出版者，出版年份：析出文獻(xiàn)起止頁碼。英文論文集引文舉例：[3]Hewison,K.EmergingsocialforcesinThailand[A].inRobison,R,andGoodman,DSG(Eds.).ThenewrichinAsia:Mobilephones,McDonald’sandmiddle-classrevolution[C].London:Routledge,1996:137-140.。

　�。�5）譯著：[序號(hào)]（國家或地區(qū)名）主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[M].（譯者）.出版地（城市）：出版者，出版年份：起止頁碼（任選）.。

　　（6）電子文獻(xiàn)：主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名[EB/OL].文獻(xiàn)出處或可獲得網(wǎng)址，發(fā)表或更新日期.。

　�。ㄆ撸┮虮究邢蓿性谖哪┑膮⒖嘉墨I(xiàn)一般以20個(gè)為限。其余可在正文引用處按下例標(biāo)注：（L.A.Isabella等,2004a：120~123）。

　　（八）來稿若含有數(shù)學(xué)公式、表格、曲線圖及其他圖表，請(qǐng)用計(jì)算機(jī)編寫相關(guān)內(nèi)容，并務(wù)必保證其中的符號(hào)、數(shù)字、文字、圖線清晰規(guī)范，以便本刊排錄時(shí)直接按原樣掃描。圖表請(qǐng)勿使用彩色和陰影背景，但務(wù)必標(biāo)明名稱和資料來源；表格盡可能采用三線開放式。

　　【雜志范例】

　　2013年11期目錄

　　1國際創(chuàng)業(yè)學(xué)發(fā)展歷程探析與未來研究展望戴可喬;曹德駿;2-10+47

　　2創(chuàng)業(yè)意圖經(jīng)典模型評(píng)介與整合研究框架構(gòu)建葛寶山;蔣海燕;11-20

　　3創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式調(diào)整研究述評(píng)與展望云樂鑫;薛紅志;楊俊;21-28

　　4商業(yè)模式創(chuàng)新概念研究述評(píng)與展望王雪冬;董大海;29-36+81

　　5國外基于CEO變更視角的公司戰(zhàn)略變革研究述評(píng)劉鑫;薛有志;周杰;37-47

　　6國外旅游目的地形象研究前沿探析與未來展望沈雪瑞;李天元;48-59

　　7國外非營利組織品牌研究述評(píng)與展望張冉;60-69

　　8資產(chǎn)定價(jià)理論實(shí)證研究的擴(kuò)展與應(yīng)用——2013年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主主要經(jīng)濟(jì)理論貢獻(xiàn)述評(píng)李寶良;郭其友;70-81

　　9《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2014年度征訂、征稿啟事82

　　1.基于能力視角的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與績效轉(zhuǎn)化問題探討胡望斌，張玉利，楊俊

　　2.新企業(yè)資源開發(fā)過程研究回顧與框架構(gòu)建柳青，蔡莉

　　3.組織分析中的制度創(chuàng)業(yè)研究述評(píng)張銘，胡祖光

　　4.組織記憶研究前沿探析、多重存儲(chǔ)模型構(gòu)建與未來研究展望潘陸山，孟曉斌

　　5.國外倫理型領(lǐng)導(dǎo)研究前沿探析莫申江，王重鳴

　　6.西方領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)效能研究綜述與展望譚樂，宋合義，富萍萍

　　7.負(fù)面營銷事件中品牌資產(chǎn)的作用研究綜述王曉玉

　　8.標(biāo)志性品牌研究述評(píng)周懿瑾，盧泰宏

　　9.創(chuàng)新集群的形成模式及其政策意義探討鄭小勇

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