發(fā)布時間：2024-12-18 23:24

　　 本文運用社會學習理論,以來自甘肅、福建的三家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對251份樣本數(shù)據(jù)進行實證分析,檢驗結(jié)果表明:道德型領(lǐng)導顯著正向影響環(huán)保組織公民行為。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

圖1 理論模型

本研究的主要目的在于探討道德型領(lǐng)導是否會對環(huán)保組織公民行為產(chǎn)生顯著的正向影響效應,從而為企業(yè)環(huán)境保護績效的提高提出建議,從非正式管理機制的角度出發(fā)推動環(huán)保組織公民行為在企業(yè)內(nèi)部的落地,進而促進經(jīng)濟與社會更好協(xié)同發(fā)展。基于此,本文提出了如圖1所示的研究模型。一、理論與假設(shè)

本文編號：4017287