<正>"賦能"這個概念能火起來,要歸功于阿里巴巴集團學術委員會主席曾鳴教授在《重新定義公司》推薦序中的一段話:"未來組織最重要的功能已經(jīng)越來越清楚,那就是賦能,而不再是管理或激勵。"隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,一切都被重新定義。領導者不僅要為員工賦能,更要為自己賦能。那么,什么是賦能領導

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3977097