領(lǐng)導(dǎo)如何疏解下屬對(duì)自己的“心結(jié)”
發(fā)布時(shí)間:2024-04-15 04:15
下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有了"心結(jié)",極易消極溝通、主動(dòng)回避,表面順從、暗地敷衍,故意拆臺(tái)、背后詆毀,抱團(tuán)取暖、孤立上級(jí),越權(quán)匯報(bào)、架空上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)要管理好人心,真正疏解下屬的"心結(jié)",需做到處事公平、不偏不倚,推功攬過(guò)、兼容并蓄,坦蕩磊落、真誠(chéng)溝通,剛?cè)岵?jì)、恩威并施。
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有“心結(jié)”的典型表現(xiàn)及危害
二、下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“心結(jié)”的緣由分析
三、領(lǐng)導(dǎo)疏解下屬“心結(jié)”的策略選擇
(一)有處事公平、不偏不倚的態(tài)度
(二)有推功攬過(guò)、兼容并蓄的氣度
(三)有坦蕩磊落、真誠(chéng)溝通的精神
(四)有剛?cè)岵?jì)、恩威并施的手腕
本文編號(hào):3955721
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
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一、下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有“心結(jié)”的典型表現(xiàn)及危害
二、下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“心結(jié)”的緣由分析
三、領(lǐng)導(dǎo)疏解下屬“心結(jié)”的策略選擇
(一)有處事公平、不偏不倚的態(tài)度
(二)有推功攬過(guò)、兼容并蓄的氣度
(三)有坦蕩磊落、真誠(chéng)溝通的精神
(四)有剛?cè)岵?jì)、恩威并施的手腕
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