隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,社會(huì)各行業(yè)需要的人才數(shù)量大幅增長(zhǎng)。我國(guó)許多職業(yè)院校的招生規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。但是職業(yè)院校與本科院校的資金來(lái)源有著相當(dāng)大的差別,許多本科院校是由國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行資金扶持,但職業(yè)院校大部分是由個(gè)人或地方政府進(jìn)行資金扶持。因此,職業(yè)院校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模后往往會(huì)出現(xiàn)資金不足的問(wèn)題。現(xiàn)階段,一些職業(yè)院校也在不斷探索新型的資金籌集方式,增加籌集資金渠道。但是我國(guó)部分高職院校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),其內(nèi)部監(jiān)管與控制的相關(guān)制度沒(méi)有起到應(yīng)有的作用,造成了許多職業(yè)院校內(nèi)部控制失敗的現(xiàn)象,其中大部分與職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)。職業(yè)院校要想推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)、更好地管理學(xué)校日常事務(wù)以及對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整,最重要的就是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)院校的內(nèi)部控制體系建設(shè)與優(yōu)化力度。就目前的情況來(lái)看,職業(yè)院校依照自身實(shí)際情況進(jìn)行內(nèi)部控制體系的調(diào)整是保障學(xué)校能夠取得更好發(fā)展的必要手段。本文將內(nèi)蒙古J校作為研究對(duì)象,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》等制度作為全文的理論基礎(chǔ),從內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督這五個(gè)方面對(duì)J校相關(guān)方面進(jìn)行分析,根據(jù)職業(yè)院校的實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)部門(mén)的主要工作人...

【文章頁(yè)數(shù)】：94 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１技術(shù)路線圖??Ｆｉｇ．?１?Ｏｒｉｇｉｎａｌ?ｔｅｃｈｎｉｃａｌ?ｒｏａｄ?ｍａｐ??１．３．３?研究方法??本文在研究方法的選用上，以研究的需求為主：??

１０?內(nèi)蒙古Ｊ校內(nèi)部控制優(yōu)化與研究???＊＊＼??Ｉ同?研究背景與意義、方法?ＩＩ??；?問(wèn)題?—Ｉ?Ｉ??：：二二：二：：；二二二二二二二：：：５｜＾：：：」二．二：１二；：．??ｆ?文獻(xiàn)綜述與理論賽礎(chǔ)??Ｉ理論??????！?＾?內(nèi)部控制理?內(nèi)部控制五?ｉ??ｉ?論相關(guān)文獻(xiàn)?....

圖２?校組織結(jié)構(gòu)圖??Ｆｉｇ．２?Ｓｃｈｏｏｌ?ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ??３．２?Ｊ校內(nèi)部控制現(xiàn)狀??根據(jù)走訪調(diào)查的情況我們得知，相對(duì)于其他學(xué)校來(lái)說(shuō)Ｊ校開(kāi)展內(nèi)部控??

１６?內(nèi)蒙古Ｊ校內(nèi)部控制優(yōu)化與研究???Ｊ校??????????黨政笤理部門(mén)?教學(xué)部門(mén)?救輔部門(mén)??黨政辦公室■■賴部?建測(cè)■■建筑＾鮮－網(wǎng)雛息中心??￣ｒｒｚ￣￣Ｌ?ｚｚ￣￣?｜達(dá)筑設(shè)備與自ｌ?ｊ建設(shè)工程？理丨￣￣ｚｉｚ￣??＆制■■紀(jì)委?｜動(dòng)崧￥院ｎ?ａ?□閣書(shū)??審計(jì)處＿?....

圖３〗校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程??

?內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文?１９??Ｆ取得真實(shí)有?＿Ｊ整理粘貼原始憑）｜＿ｓ?ｆ找相應(yīng)負(fù)責(zé)＾??效原始憑證１＝＝＾證填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)人簽字審批??Ｖ?Ｊ?、???？?、■■■■’??Ｖ??＾納崗付款：網(wǎng)銀?１?ｆ財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)?＿Ｊ到財(cái)務(wù)部報(bào)＾??支付或開(kāi)具支票Ｉ窗口審核制單賬大廳取號(hào)....

圖４?財(cái)務(wù)人員年齡分布圖??Ｆｉｇ．４?Ａｇｅ?ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ?ｏｆ?ｆｉｎａｎｃｉａｌ?ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ??

２２?內(nèi)蒙古Ｊ校內(nèi)部控制優(yōu)化與研究???４．１．２?財(cái)務(wù)人員管理水平較低??目前財(cái)務(wù)處主要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制建設(shè)工作，其中包括了預(yù)算和收支控制。??從表格看，現(xiàn)今財(cái)務(wù)處的工作人員總共有２８人，從年齡的構(gòu)成來(lái)看，２５??歲及以下員工１人，占財(cái)務(wù)人員的３．６％；?２６－３５歲員工１４人，占....

本文編號(hào)：3943048