發(fā)布時間：2024-02-27 18:07

　　全球化背景下,世界各國的企業(yè)不斷壯大,企業(yè)之間的聯(lián)系也更加密切,隨之而來的是國外先進企業(yè)及其先進理念對于國內(nèi)企業(yè)的沖擊。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)發(fā)展的掌舵人和發(fā)展策略的制定者,其一舉一動都關(guān)系著社會、經(jīng)濟的發(fā)展。因此,本文作者從自身興趣和實踐意義出發(fā),選擇了《責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)興起——個體、組織和集體新領(lǐng)域》這一商業(yè)文本的部分章節(jié)作為翻譯材料,該文本能夠幫助讀者加深對于責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)理念的理解,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)決策的制定有一定的指導(dǎo)意義。本報告分為五部分。其中,第一部分簡要介紹了本文的背景以及選題的目的和意義;第二部分是翻譯任務(wù)的描述和目標(biāo)讀者的選擇;第三部分是過程描述,包括翻譯前的準(zhǔn)備(收集平行文本、選擇翻譯工具以及相關(guān)理論)、翻譯過程、質(zhì)量控制等;第四部分是案例分析,在這一部分,筆者選取了一些典型的例子,并結(jié)合所涉及的翻譯策略和方法,在詞匯、句法和文本三個方面進行了分析;第五部分是對此次翻譯實踐的總結(jié),指出了此次翻譯實踐的不足,并總結(jié)了筆者在翻譯過程中的遇到的問題及其解決方法。本文以漢斯·弗米爾的目的論為指導(dǎo),從詞匯、句法和篇章三個層面總結(jié)了翻譯過程中使用的翻譯策略。其中,在詞匯層面總結(jié)了專有名詞、縮...

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖8.考克斯圓桌會議原則這種以原則為基礎(chǔ)的方法將領(lǐng)導(dǎo)者們和他們的公司凌駕于自身利益的建設(shè)之上，并惜

圖8.考克斯圓桌會議原則這種以原則為基礎(chǔ)的方法將領(lǐng)導(dǎo)者們和他們的公司凌駕于自身利益的建設(shè)之上，并惜金，就像斯蒂芬·楊（StephenYoung）所說的那樣，“終點和目的高于自己”。它將觀和道德觀注入到對“贊助者如何獲得最佳服務(wù)”的判斷之上�？伎怂箞A桌會議后來

圖9.ESG活動推動了長期財務(wù)業(yè)績許多責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)者對于他們公司在社會上的行為都采取這種務(wù)實的觀點，他們認為增加責(zé)任主要是一個良好的商業(yè)意識問題

圖9.ESG活動推動了長期財務(wù)業(yè)績多責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)者對于他們公司在社會上的行為都采取這種務(wù)實的觀點，他們認主要是一個良好的商業(yè)意識問題。多位受訪者以不同的方式表達了這個觀點，為公司不應(yīng)該傷害利益相關(guān)者，因為長期來看，這將損害公司和利益相關(guān)者的利有很多人談到了這樣做的好處：公司做對....

圖10企業(yè)責(zé)任發(fā)展模式

梗℅oogins）通過企業(yè)責(zé)任發(fā)展模式描述了這一運動（見圖10）。圖10企業(yè)責(zé)任發(fā)展模式發(fā)展階段從一個初級階段到一個參與的、創(chuàng)新的、集成的階段，并且在某些情況下，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)責(zé)任的方法強調(diào)一個公司與它的環(huán)境之間不斷的互動，從而刺激組織學(xué)習(xí)。在發(fā)展的每個階段，公司對社會問題的參與....

圖11.利益相關(guān)者關(guān)系發(fā)展實例承擔(dān)責(zé)任：由內(nèi)到外對于大多數(shù)具有傳統(tǒng)企業(yè)責(zé)任定義的企業(yè)而言，他們所首要注意的是遵守法規(guī)

圖11.利益相關(guān)者關(guān)系發(fā)展實例承擔(dān)責(zé)任：由內(nèi)到外對于大多數(shù)具有傳統(tǒng)企業(yè)責(zé)任定義的企業(yè)而言，他們所首要注意的是遵守法規(guī)。這處理合規(guī)問題的責(zé)任通常被分配給人力資源、法律部門、投資者關(guān)系、公共關(guān)系和務(wù)等職能部門。這些職能部門經(jīng)理的工作就是確保公司遵守法律，防止損害公司聲

本文編號：3912775